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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

von aussen Hui und von innen Pfui

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Herzogenrath als Lagermitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als neuer Bewerber dort arbeitet,dann sollte die Chefin wenn Sie das Lager betritt nicht nur die Stamm Arbeiter begrüssen ,sondern such Neulinge sprich Bewerber begrü§en.Das nennt man Anstand und Höfflichkeit.Wer einen von aussen aus der Entfernung bemustert der soll auch in der Lage sein auf einen neuen Bewerber zu zugehen um Ihn freundlich zu empfangen.Denn schliesslich soll ja der neue Mitarbeiter Intresse am Unternehmen bekommen.Wenn man einen nicht begrüsst fühlt man sich auch nicht Willkommen.

Bewerbungsfragen

es gab kein Bewerbungsgespräch.Ich wurde über E Maiil zum Probearbeiten eingeladen.Das waren 2 Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches und höffliches Auftreten mit unterirdischer Gehaltsvorstellung.

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 in Herzogenrath als Vertriebsassistent - Backoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung für gelernte Fachkräfte. 21 Urlaubstage, 40 Stundenwoche bei 2200€ Brutto für eine ausgelernte Fachkraft, ist ein beschämendes Angebot. Höflichkeitshalber bietet man dem Bewerber ein Getränk an.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Arbeitgeberwechsel


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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