Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden gerade viele neue Dinge eingeführt
Es herrscht ein tolles Miteinander und der Teamgedanke wird ganz GROß geschrieben.
Es wird auf Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen
Fair und es wird zugehört
Absprachen untereinander funktionieren prima
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
das freut uns sehr zu hören, dass du bei Schlemmermeyer gern arbeitest und du in deinem Team einen starken Kollegenzusammenhalt hast. Wir wünschen dir auch weiterhin eine gute Zeit.
Beste Grüße aus der Zentrale in München,
Dein Schlemmermeyer HR-Team
Arbeitet stark daran das die Mitarbeiter sich wohl fühlen vieles neues eingeführt
Super Miteinander
Arbeitgeber geht auf wünsche ein
Ich kann wenn ich möchte mich weiterbilden lassen
Ich bekomme meine Monatskarte komplett erstattet, gibt Mitarbeiter Rabatt usw
Sind Freundschaften entstanden
Hört die Belange der Mitarbeiterinnen an
Klappt mit allen Ebenen
Kommt auch mal ein Prominenter rein - waren aber bis jetzt alle super nett
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für das positive Feedback. Es erfreut uns, dass du insbesondere die Benefits von Schlemmermeyer, aber auch die Arbeitsatmosphäre in den beiden Filialen in denen du bereits gearbeitet hast toll findest.
Viele Grüße aus München,
Dein Schlemmermeyer HR-Team
Das Mitarbeiter sich wohlfühlen sollen, merkt man jeden Tag und das Schlemmermeyer vieles vieles Neues versucht umzusetzten zum Wohl der Mitarbeiter, klasse!
Hab nicht zum Beanstanden.
Keine.
Man fühlt sich hier einfach Wohl und die Kunden sind auch immer nett.
Schlemmermeyer hat einen tollen Ruf, manchmal kommt auch der ein oder andere Prominente bei uns rein.
Ist gegeben.
Ich würde direkt im Vorstellungsgespräch angesprochen, dass es Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln - wenn man dies möchte.
Schlemmermeyer bietet viele Zusatzleistungen an, z.B. wird meine monatliche Fahrkarte voll von Schlemmermyer bezahlt
Ist ok.
Es wird viel zusammen gelacht.
Man merkt das Kolleginnen die lange dabei sind, auch vom Unternehmen sehr geschätzt werden.
Die Filialleitung ist super und setzt sich für Mitarbeiterwünsche ein.
Es gibt Getränke umsonst.
Sogar in der Zentrale München kennt man jeden Mitarbeiter mit Namen.
Hier werden wirklich alle gleich behandelt.
Die Aufgaben sind so vielfälltig, das keine Langeweile aufkommt.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir freuen uns zu hören, dass junge Menschen sich bei Schlemmermeyer wohl fühlen. Auch in Zukunft werden wir uns stets Mühe geben für die Jüngeren ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß,
Dein Schlemmermeyer HR-Team
Die Lage des Büros, die Einbringungsmöglichkeiten, die Kollegen und die verkauften Produkte.
Die Denkweise der jüngeren Kollegen noch mehr mit aufgreifen und mögliche Weiterentwicklungsideen für das Unternehmen verwirklichen. Aus den alten Mustern ausbrechen.
Ich fahre jeden Morgen gerne in die Arbeit. Die Arbeitskollegen sind sehr nett und das Team ist offen für neue Kollegen.
Für mich als Werkstudentin ist das Arbeiten hier sehr angenehm neben dem Studium. Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und auch mal früher Feierabend machen ist kein Problem. Home Office gibt es leider noch nicht ausreichend, aber die Strukturen sind auch noch ein bisschen veraltet und müssen hier noch mehr aufgebrochen werden.
Das Verhalten ist sehr freundlich und persönlich. Mit meiner Vorgesetzten bin ich per du und auch in der Mittagspause sitzt man oft zusammen und quatscht über alle möglichen Dinge. Die Vorgesetzten fördern auch die Mitarbeiter, wenn sich diese engagiert verhalten und sich einbringen möchten.
Die Kommunikation ist oftmals etwas langwierig und über diverse Hürden, aber alles in allem gute Arbeit. Wenn man weiß woher man seine Infos bekommt, dann hat man auch schnell alles was man braucht.
Sehr viele Kollegen sind weiblich, auch Vorgesetzte und in letzter Zeit wurden auch vermehrt Frauen neu eingestellt.
Kein Tag ist wie der andere! Jeden Tag gibt es etwas neues zu tun und man kann auch seine eigenen Ideen einbringen und sich verwirklichen. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und steigern sich mit der Zeit der Zugehörigkeit auch stetig.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
schön von dir zu hören, dass deine Zeit bei Schlemmermeyer neben deinem Studium für dich so angenehm und spannend verlaufen ist. Vielleicht sieht man sich nach deinem Studium wieder bei Schlemmermeyer.
Wir wünschen dir für die Zukunft nur das Beste,
Dein Schlemmermeyer HR-Team
Soziale familiäre Einstellung
fehlende Schulungen
Umweltbewusstsein steigern und Fortbildungen
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass auch unsere Führungskräfte (m/w/d) Schlemmermeyer weiterempfehlen.
Viele Grüße,
Dein Schlemmermeyer HR-Team
Keine
Ein Unternehmen wie aus den 80er. Das Vorgesetzten Verfahren zu unpofessionell hnd keine Struktur. Keine Prozesse
Nicht mehr dort beschäftigt als Corona ausbrach
War bei Ausbruch von Corona dort nicht mehr beschäftigt
War bei Ausbruch von Corona dort nicht mehr beschäftigt
Keine Teamarbeit, Lob nur um noch mehr aus den Mitarbeitern herauszuholen und wenn man seine Grenzen täglich überschreitet
keine Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeitsleistung, wird leider oft an die Kunden weitergegeben indem über das Unternehmen schlecht geredet wird
Ein Fremdwort - extremer Stress vor und nach dem Urlaub
es wird keine Art von Weiterbildung gewährt, Persönlichkeitsentwicklung wird unterbunden
Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Leistungen bezahlt sondern entsprechend der Stellenbezeichnungen die bewusst weiter unter dem tatsächlichen Leistungsspektrum liegen, keine Sozialleistungen außer nicht nennenswertem Fahrtkosten-Zuschuss, Arbeitssuchende und Alleinerziehende werden mit dem niedrigsten Gehalt eingestellt nicht entsprechend der Qualifikation
Kaum vorhanden, nicht einmal Papiermüll wird extra entsorgt, Bio-Zertifizierung nur nach langem Kampf
Jeder kämpft für sich, keine Teamarbeit
Werden mit Abfindungverträgen aus dem Unternehmen gedrängt, werden weder geschätzt noch ernst genommen
Autoritärer Führungsstil im negativen Sinne, keine gemeinsamen Meetings in Konfliktsituationen, Empfehlungen und Erfahrungen der Fachabteilungen werden bei Entscheidungen übergangen, kein partnerschaftlicher Führungsstil
Arbeitsschutz-Gesetz z.B. In Form von Arbeitsplatzgestaltung Ergonomie wird nicht eingehalten, keine Reinigung der Fenster (sollen die Mitarbeiter selbst putzen) langjährig verdreckte Teppichböden und Polstersitzmöbel werden nicht gereinigt oder ersetzt
Kein Informationsfluss unter den Abteilungen und durch die Unternehmensführung
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz ist noch nicht angekommen Benachteiligung von Frauen - weniger Gehalt als männliche Kollegen, Mütter werden nicht unterstützt und WiedereinsteigerInnen sind nicht willkommen
Sehr interessanter, vielfältiger Aufgabenbereich auch abteilungsübergreifend jedoch permanente Überbelastung der Mitarbeiter da zu wenig Personal eingesetzt wird
Reagiert besonnen.
Ist loyal und sozial den Arbeitnehmern gegenüber.
große Produktvielfalt,hohe Qualität der Ware
die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und mitarbeiter ist nicht immer zufriedenstellend
mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und mitarbeiter
...
Kein schönes arbeitsklima
Jeder gegen jeden
Petzen
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