4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Schlösser PR in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nettes Büro
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schein soll aufrecht erhalten werden, vor allem in der Außenkommunikation
- schlechte Gehälter
- Agentur ohne Reputation
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter an den Markt anpassen
- Vorgesetzte im Bereich Mitarbeiterführung schulen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Schönes Büro. Stimmung im Team und zu den höheren Positionen eher mäßig.
Image
Ist ein eher kleines Licht in der Branche ohne große Kunden. Den wenigsten ein Begriff.
Kollegenzusammenhalt
Wenige aber nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Personalführung will gelernt sein. Nach einiger Zeit dort kann man sich sicher sein, dass die Hälfte der hier abgegebenen guten Bewertungen (die recht kurzzeitig nacheinander eingegangen sind), definitiv nicht echt sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt in kurzer Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei Schlösser PR in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, tolle Atmosphäre und viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branchentypische Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Agenturgröße in Hochphasen oft stressig, trotzdem gute Stimmung, gemeinsammes Mittagessen oder Feierabendbier, sehr persönlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Branchentypisch. Urlaub jederzeit möglich, flexible Arbeitszeit wenn nötig.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Weiterbildung möglich. Abhängig vom eigenen Interesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang, privat und beruflich. Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Hohe Transparenz und offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, viel Verantwortung wenn gewünscht. Eigene Ideen erwünscht.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umgang mit Mitarbei mangelhaft, unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei Schlösser PR in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Agentur, daher kann man seine Kompetenzbereiche noch erobern und ist nicht so beschränkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen Führungsperson und Mitarbeiter war indiskutabel (auch Kündigungsgrund).
Hier wird mit viel Druck gearbeitet, Kritik daran ist nicht erwünscht, Hierarchie soll (anders als in anderen jungen Agenturen und Start-ups) erhalten bleiben, keine Augenhöhe. Kommunikation und Austausch kommen zu kurz bzw. sind nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Kurs zur Mitarbeiterführung wäre evtl ein erster Schritt
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des sehr unfreundlichen Umgangstons und der Unprofessionalität in vielen Belangen ist das Klima angespannt, die Stimmung durchweg eher bedrückend
Work-Life-Balance
In Ordnung, Überstunden werden nicht entlohnt - aber das ist nicht unüblich in der Branche, Urlaub kann nach Absprache fast immer genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zahl der Kollegen ist überschaubar, diese waren jedoch sehr nett, hilfsbereit und kooperativ
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr unprofessionell und unfreundlich, Kündigungen von Seiten der Mitarbeiter häufen sich
Arbeitsbedingungen
Ein kleiner Raum, jedoch ausreichend für die geringe Zahl an Mitarbeitern. PCs neu, große Fenster, schlechte Stühle und dadurch belastende Sitzposition am Schreibtisch.
Gehalt/Benefits
Geringe Gehälter, Sozialleistungen nur das Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft, unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei Schloesser PR in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Agentur, daher kann man seine Kompetenzbereiche noch erobern und ist nicht so beschränkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen Führungsperson und Mitarbeiter war indiskutabel (auch Kündigungsgrund).
Hier wird mit viel Druck gearbeitet, Kritik daran ist nicht erwünscht, Hierarchie soll (anders als in anderen jungen Agenturen und Start-ups) erhalten bleiben, keine Augenhöhe. Kommunikation und Austausch kommen zu kurz bzw. sind nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des sehr unfreundlichen Umgangstons und der Unprofessionalität in vielen Belangen ist das Klima angespannt, die Stimmung durchweg eher bedrückend
Work-Life-Balance
In Ordnung, Überstunden werden nicht entlohnt - aber das ist nicht unüblich in der Branche, Urlaub kann nach Absprache fast immer genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zahl der Kollegen ist überschaubar, diese waren jedoch sehr nett, hilfsbereit und kooperativ
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr unprofessionell und unfreundlich, Kündigungen von Seiten der Mitarbeiter häufen sich
Arbeitsbedingungen
Ein kleiner Raum, jedoch ausreichend für die geringe Zahl an Mitarbeitern. PCs neu, große Fenster, schlechte Stühle und dadurch belastende Sitzposition am Schreibtisch.
Gehalt/Benefits
Geringe Gehälter, Sozialleistungen nur das Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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