2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Arbeiten in lockerer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sülzfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten waren möglich.
Kollegenzusammenhalt
freundliche Kollegen, leichte Spannungen spürbar
Vorgesetztenverhalten
lockere Geschäftsführung
Kommunikation
In Ordnung
Gehalt/Benefits
durchschnittlich, orts- und branchenüblich
Interessante Aufgaben
Zumindest die Produktpalette im Sanitärbereich konnt ich kennenlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eigentlich interessanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sülzfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht gesehen, wenig Führungskompetenz,
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien,
Arbeitsatmosphäre
demotivierte und unzufriedene Mitarbeiter, schlechte Stimmung, persönliche Anfeindungen,
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Umstände im Büro belasten viele Mitarbeiter auch in Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsleitung ist bei Weiterbildungen kooperativ
Kollegenzusammenhalt
eigentlich richtig gutes Team, Zusammenhalt jedoch zerüttet, kein Teamwork, Mitarbeiter sind verängstigt,
Vorgesetztenverhalten
zu viele Teamleiter, externe Berater wie Mitarbeiter von Großhändlern bringen durch mangelnde Kompetenz extrem Unruhe und Spannungen ins Team
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, neue PC´s,
Kommunikation
viele Besprechungen, wenig Inhalt, wichtige Themen werden nicht angesprochen, zu viele Hierarchieebenen
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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