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schmalenberg 
gmbh
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Grimma

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3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die neue Führung stellt sich klar auf!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grimma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich passt die Work-Life Balance
Tolle Tesmevents. Und zwar 4 mal pro Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre schön, wenn Wasser mit Kohlensäure angeboten werden würde.
Das Obst könnte vielfältiger sein!

Verbesserungsvorschläge

Durch individuelle Zielvereinbarungen das Gehalt erhöhen. Vorschlag meinerseits, 1-2 Monatsgehälter!

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nicht mehr wünschen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Es ist Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Toll, wie das Team sich gegenseitig vertritt. Immer im Interesse unserer Mandanten

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ein Vertrauensvolles Verhältnis!

Kommunikation

Wöchentliche News bringen alle auf einen gemeinsamen Stand

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie ein anderer.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grimma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nix...

Arbeitsatmosphäre

Super Onboarding
100% digital

Kollegenzusammenhalt

Herzliche Menschen

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen werden verheizt, Ansprüche zu hoch, viel versprochen nicht eingehalten, viele lügen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grimma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gepusht, kaum Feedback, Kündigung ohne Verbesserungsvorschläge an den Arbeitnehmer, mehr Gleichberechtigung bei der Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, mehr Feedback, Ansprüche runterschrauben!!!

Arbeitsatmosphäre

Wenig Feedback,viel lügen

Image

Kunden sind genervt wegen ständiger Anrufe

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, spricht man darauf an, passiert nichts.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Pushen pushen pushen, hat Callcenter Niveau

Arbeitsbedingungen

Büros sind toll ausgestattet

Kommunikation

Es gibt zu viele Meetings die sinnfrei sind

Gehalt/Benefits

Gutes Callcenter Niveau

Gleichberechtigung

Kollegen mit gleicher Erfahrung und Tätigkeit haben hohe unterschiedliche Gehälter

Interessante Aufgaben

Eintönig aber viele verschiedene Kunden. Mehr Callcenter als Makler

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina GrünebergerLeitung Marketing

Liebe/r Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Zu einigen deiner Anmerkungen möchten wir Stellung nehmen, um Missverständnisse zu klären:

Tätigkeitsfeld: Du hast dich bei uns für eine Position im telefonischen Kundenkontakt beworben, welche von Anfang an klar kommuniziert wurde. Die beschriebenen Aufgaben entsprachen dem Tätigkeitsprofil, wie es bereits während des Bewerbungsprozesses erläutert wurde.

Feedback und Kommunikation: Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback und strukturierte Kommunikation. Leider war es aufgrund deiner häufigen Abwesenheit schwer, diese Prozesse im vollen Umfang zu gewährleisten. Regelmäßige Meetings sind Teil unserer Remote-Arbeitskultur, um einen transparenten Austausch zu ermöglichen.

Zielvorgaben: Die Leistungsziele und Arbeitsanforderungen wurden dir von Beginn an transparent vorgestellt. Sie orientieren sich an den Anforderungen unserer Branche und den Rückmeldungen unserer Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass sie bei regelmäßiger Anwesenheit und Einsatz realistisch umsetzbar sind.

Es ist immer unser Ziel, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern einen erfolgreichen Weg zu gehen. Manchmal stellt sich jedoch heraus, dass es für beide Seiten besser ist, getrennte Wege zu gehen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.