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Bewertungen

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Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die neue Führung stellt sich klar auf!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grimma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich passt die Work-Life Balance
Tolle Tesmevents. Und zwar 4 mal pro Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre schön, wenn Wasser mit Kohlensäure angeboten werden würde.
Das Obst könnte vielfältiger sein!

Verbesserungsvorschläge

Durch individuelle Zielvereinbarungen das Gehalt erhöhen. Vorschlag meinerseits, 1-2 Monatsgehälter!

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nicht mehr wünschen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Es ist Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Toll, wie das Team sich gegenseitig vertritt. Immer im Interesse unserer Mandanten

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ein Vertrauensvolles Verhältnis!

Kommunikation

Wöchentliche News bringen alle auf einen gemeinsamen Stand

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie ein anderer.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegen werden verheizt, Ansprüche zu hoch, viel versprochen nicht eingehalten, viele lügen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grimma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel gepusht, kaum Feedback, Kündigung ohne Verbesserungsvorschläge an den Arbeitnehmer, mehr Gleichberechtigung bei der Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, mehr Feedback, Ansprüche runterschrauben!!!

Arbeitsatmosphäre

Wenig Feedback,viel lügen

Image

Kunden sind genervt wegen ständiger Anrufe

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, spricht man darauf an, passiert nichts.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Pushen pushen pushen, hat Callcenter Niveau

Arbeitsbedingungen

Büros sind toll ausgestattet

Kommunikation

Es gibt zu viele Meetings die sinnfrei sind

Gehalt/Benefits

Gutes Callcenter Niveau

Gleichberechtigung

Kollegen mit gleicher Erfahrung und Tätigkeit haben hohe unterschiedliche Gehälter

Interessante Aufgaben

Eintönig aber viele verschiedene Kunden. Mehr Callcenter als Makler


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina GrünebergerLeitung Marketing

Liebe/r Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Zu einigen deiner Anmerkungen möchten wir Stellung nehmen, um Missverständnisse zu klären:

Tätigkeitsfeld: Du hast dich bei uns für eine Position im telefonischen Kundenkontakt beworben, welche von Anfang an klar kommuniziert wurde. Die beschriebenen Aufgaben entsprachen dem Tätigkeitsprofil, wie es bereits während des Bewerbungsprozesses erläutert wurde.

Feedback und Kommunikation: Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback und strukturierte Kommunikation. Leider war es aufgrund deiner häufigen Abwesenheit schwer, diese Prozesse im vollen Umfang zu gewährleisten. Regelmäßige Meetings sind Teil unserer Remote-Arbeitskultur, um einen transparenten Austausch zu ermöglichen.

Zielvorgaben: Die Leistungsziele und Arbeitsanforderungen wurden dir von Beginn an transparent vorgestellt. Sie orientieren sich an den Anforderungen unserer Branche und den Rückmeldungen unserer Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass sie bei regelmäßiger Anwesenheit und Einsatz realistisch umsetzbar sind.

Es ist immer unser Ziel, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern einen erfolgreichen Weg zu gehen. Manchmal stellt sich jedoch heraus, dass es für beide Seiten besser ist, getrennte Wege zu gehen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mehrfachbewertung

Der beste Arbeitgeber den ich mir vorstellen kann

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Grimma gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!
- der Umgang miteinander
- dass Kollegen zu Freunden werden
- die Wertschätzung jedes Einzelnen
- top Technik
- super Weiterbildungen
- klare und freundliche Kommunikation untereinander und mit den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung ist relativ. Ich persönlich würde gern noch meinen Hund mitbringen. Das ist vermutlich das Einzige was mich abhält hier gleich ganz einzuziehen. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur erstklassig. Bestes Arbeitsmaterial, top Kollegen und Vorgesetzte. Hier kommt man jeden Tag gern her.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten, hat man hier maximale Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Durch sehr hochwertige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten hat man hier maximale Chancen zur Persönlichkeitsentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. Regelmäßige Teamevents und -ausflüge sorgen für zusammenhalt. Außerdem finden Pokerabende und gemeinsame Tipp-Runden (Fußball) statt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Wertschätzung und Respekt. Entscheidungen werden erst besprochen bevor man sie trifft.

Arbeitsbedingungen

Hier bekommst du modernste Technik fürs Büro und Home Office gestellt sowie ein neues IPhone als Firmenhandy. Und wenn man etwas braucht, dann muss man einfach nur danach fragen. So war zB mein Headset zu groß für mich, ganz selbstverständlich habe ich ein anderes Erhalten was jetzt einwandfrei sitzt.

Kommunikation

Es gibt ein monatliches Gesamtmeeting bei dem sich alle Kollegen austauschen und im Anschluss gemeinsam essen. Es gibt wöchentlich ein sehr ausführliches Meeting der Führungsebene und es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilungen. Außerdem sind die Kommunikationswege so kurz gehalten, dass immer ein schneller Austausch möglich ist.

Gleichberechtigung

Als (junge) Frau in der Führungsebene, kann ich nur von der Gleichberechtigung hier schwärmen. Aber unter den Kollegen befinden sich auch Quereinsteiger. Hier kommt es nicht darauf an, was du gelernt hast, sondern was du erreichen willst.

Interessante Aufgaben

neben der Tatsache, dass ich hier alles einbringen kann was ich bereits gelernt habe, lerne ich täglich neues dazu. Durch die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit das gelernte sofort anzuwenden macht die Arbeit maximal Spaß. Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen auf die ich mich freue!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Der beste Arbeitgeber der Region

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Grimma gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!
- die Kollegen
- meinen Arbeitsplatz
- meine freie Arbeitsgestaltung
- die Möglichkeit meine Ideen, Erfahrungen und eigenen Ansätze einbringen zu könen
- die sehr hochwertigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag ist relativ. Aber dürfte ich meinen Hund mitbringen, würde ich wohl hier einziehen. :-D

Arbeitsatmosphäre

Am liebsten würde ich hier 6 Sterne geben, da 5 meiner Meinung nach nicht ausreichen. Wir bekommen modernste Arbeitsmittel, es gibt kurze Entscheidungswege, das Arbeitsverhältnis ist geprägt von Vertrauen, in der Küche warten immer kleine Snacks, Kaffee. Hier bekommt man alles was das (Arbeits-) Herz begehrt!

Work-Life-Balance

Auch hier ist alles top. Wenn die Arbeit so viel Spaß macht wie hier, vermisst man sie schon fast in der Freizeit.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein. hier mag jeder jeden. Es gibt regelmäßige Teamevents und täglich treffen sich alle zu einer gemeinsamen Mittagspause.

Kommunikation

Es gibt jeden Monat ein Gesamtmeeting bei dem sich alle sehen und ihre wichtigsten Punkte vortragen. Ebenso erfolgt wöchentlich ein Meeting der Führungsebene und es gibt regelmäßige Absprachen innerhalb der Abteilungen. Außerdem sind in dringenden Fällen die Kommunikationswege sehr kurz gehalten.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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