Viel ungenutztes Potenzial - Führungsmentalität aus den 80er Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, interessantes Aufgabengebiet, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende funktionierende Strukturen, eine hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern sowie eine Geschäftsführung, die kaum auf die Belegschaft hört und wichtige Entscheidungen entweder nicht trifft oder auf wenig nachvollziehbare Weise.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut - außerhalb arbeiten Abteilung oftmals gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Emotionen dominieren häufig über Sachlichkeit und Professionalität. Zusätzlich fehlen in Teilen fundierte Branchen- und Produktkenntnisse.
Kommunikation
Unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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