Schmidt + Koch = organisierte Armut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber. Wer in Bremen im Autogeschäft tätig ist, kommt an S+K nicht vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gehalt, Gehalt!!!
Die generellen Arbeitsbedingungen und die Arbeitsweise von Vorstand und Verwaltung muss sich dringend ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, sich Verbesserungen öffnen und sich mehr Input von außen holen. Das Lohnniveau sollte insgesamt angepasst werden. Dringend unentgeltliche Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Arbeit erfüllt und die Zahlen bringt, wird in Ruhe gelassen.
Image
In Bremen guter Ruf, aber auch der Kunde merkt, was im Unternehmen vor sich geht.
Work-Life-Balance
Arbeit am Wochenende und Überstunden sind als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Was der Hersteller vorschreibt wird gemacht. Karrierelaufbahnen innerhalb des Unternehmens werden in Aussicht gestellt, dann aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Definitiv der größte Kritikpunkt. Gehalt ist am unteren Minimum des Durchschnitts angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht nicht mehr, als der Hersteller zur Standarderfüllung fordert.
Kollegenzusammenhalt
Eine Leidensgemeinschaft. Wer kündigt wird oftmals beglückwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange genug da ist wird in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist ein Großteil der Vorgesetzten nicht dazu geeignet, ein Team zu führen. Impulsive und persönliche Reaktionen sind an der Tagesordnung.
Der Vorstand und die AG sind eine Katastrophe, an mündliche Zusagen konnte man sich später nicht mehr erinnern.
Arbeitsbedingungen
IT sehr stark veraltet. Keine qualifizierte Möglichkeit für Homeoffice oder Ähnliches. Mitarbeiter mit Firmenwagen dürfen mit diesem 2 Meter vor dem Eingang parken, Mitarbeiter müssen 2 Straßen weiter in der Nebenstraße parken und bei Wind und Wetter ins Büro laufen. Definitiv eine 2-Klassen-Gesellschaft. Wer völlig durchnässt dort ankommt bekommt unqualifizierte Bemerkungen der Dienstwagennutzer zu hören.
Kommunikation
Nur wer gut im Unternehmen vernetzt ist, kann sich selber die Infos beschaffen.
Gleichberechtigung
Frauenfeindliche und Randgruppenfeindliche Äußerungen von Vorgesetzten sind nach Lust und Laune einiger Vorgesetzten an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom eigenen Anspruch.