2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Befehlston Bewerber zum Interview zitieren mag im letzten Jahrtausend der probate Stil gewesen sein. Heute ist es nur Zeugnis für das negative Menschenbild, das viele Personaldienstleister haben. Kleiner Tipp: auch Bewerber und externe Mitarbeiter sind Ihre Kunden und keine Bittsteller.
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