Relativ schnell wachsendes Unternehmen auf dem weg vom klein zum mittelständischen Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten, relativ gute Bezahlung besonders für ungelernte Arbeitskräfte, Aufstiegschancen für alle die zuverlässig sind und sich einbringen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und klare Kompetenzverteilung können verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Mehr Teambuilding Events wären wünschenswert.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten von 7:00-15:30 Uhr. Die Führungseben ist flexibel und geht auf wünsche ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ein super Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Verteilung von Aufgaben wird auf das Alter und den Gesundheitszustand geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Das Einbeziehen von Mitarbeitern in Entscheidungen könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert und angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere zwischen der Leitungseben (Büro) und der Werkstatt/Außendienstmitarbeitern könnte sich verbessern. Vorschlag: regelmäßigere Besprechungen. Klarere Aufgaben- und Kompetenzverteilung wünschenswert.
Gleichberechtigung
Ein sehr männlich geprägter Betrieb, auch aufgrund der Dienstleistungsart. Allerdings macht sich die Führungseben Gedanken wie man Frauen als Arbeitnehmer für das Unternehmen besser gewinnen kann.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Arbeit.