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Schneidersöhne 
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Verbesserungsvorschläge

die MA müssen mehr in betriebliche Entscheidungen eigebunden werden, die Unterdrückung aller konstruktiven Vorschläge schafft ein Klima des Mißtrauens,inkompetente Vorgesetzte sind an ihrem Stuhl, nicht an einer Weiterentwicklung der Firma interessie


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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