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Schönheider 
Guß 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Schönheider Guß eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich war sehr glücklich als meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen war und ich die Firma verlassen konnte.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker in Schönheide abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig bis nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man denkt die Arbeiter lassen sich einfach ausbeuten und reagiert sehr hysterisch auf das Hinweisen von Fehlern auch wenn diese rechtlich belegt sind.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Ignoranz und Arroganz den Arbeitern gegenüber.

Den Arbeitern bei Problemen helfen Lösungen zu finden und diese nicht komplett zu ignorieren.

Keine Einbehaltung des Weihnachtsgeldes sprich keine Bestrafung für Krankheiten( erkranktes Kind oder Arbeitsunfall) sondern eine bessere Belohnung für keine bzw. wenig Krankentage.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schönheider Guß durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Schönheider Guß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schönheider Guß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.