Schlechter geht immer. Dachte ich zumindest.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, Bezahlung stimmt nicht für Arbeitsfeld, keine Motivation statt dessen wird der MA demotiviert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden. Und nicht nur auf spezielle. Nur so kann ein Unternehmen funktionieren, wenn ich meine Mitarbeiter bei Laune halte. Positives Feedback gebe etc. Um die Loyalität zum Unternehmen zu stärken. Vielleicht sollten sich die Arbeitgeber auch einmal die Frage stellen, weshalb die guten Schäfchen irgendwann einmal abgehauen sind. Vielleicht hätte man den ein oder anderen doch halten können in dem man hin und wieder besser zugehört hätte und auf dessen Forderungen/ Bedürfnisse eher eingegangen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Vorneherum scheint alles super zu sein. Doch verksckz man es sich mit einer einzigen bestimmten Person, ist man des Untergangs geweiht. Es wird viel hinter dem Rücken anderer böse gesprochen.
Kommunikation
Jegliche Infos die man benötigt erhält man nur auf Bitten und felehen. Keiner will wichtige Infos freiwillig heraus rücken. Weshalb auch. Es könnte ja eine Konkurrenz entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte mehr gefördert werden
Work-Life-Balance
Sofern keine Abgaben bevorstehen ist das work life Balance ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Schlechter. Beschissen. Der eine zieht sich komplett heraus aus allen Angelegenheiten. Und der andere macht einen auf möchte gern, verspricht sehr viel, hält es dann jedoch überhaupt nicht ein.
Interessante Aufgaben
Wäre mehr möglich. Jedoch wird nur den Ingenieuren interessantes zugeschanzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat man einen Titel, wird man relativ ok bis gut bezahlt. Besitzt man diesen nicht, erhält man trotz ähnlichem Aufgabengebiet nicht mal die Hälfte von diesem Gehalt.