19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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ich fühl mich hier wohl
4,6
Empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
den persönlichen Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Büroräumlichkeiten, sind zwar prima ausgestattet aber wenig repräsentativ
Verbesserungsvorschläge
mehr Markenprägung am Markt, aggressivere Werbung
Arbeitsatmosphäre
ein tolles Betriebsklima trotz vieler Homeoffice Situationen
Image
der Bekanntheitsgrad müsste noch erhöht werden, aber wer die Firma kennt schätzt sie
Work-Life-Balance
absolut vorbildlich, allerdings auch ein Geben und Nehmen, was aber selbstverständlich sein sollte
Karriere/Weiterbildung
wo ein Wille da ein Weg... egal ob Fortbildung, berufsbegleitendes Studium oder Seminare... wer fragt, dem wird geholfen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Gehaltsanpassungen, Zahlung jeden Monat mehr als pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein absolut vorhanden. Regelmäßige Spendenaktionen für Bedürftige, getragen von den Mitarbeitern, zuletzt in großem Stil für die Ukraine, Umwelt... hier ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
hier steht jeder für den anderen ein
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf älter und gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeiter. Die Kollegen werden mit der Firma älter, denn viele sind bereits seit etlichen Jahren an Bord und wollen es auch nicht ändern
Vorgesetztenverhalten
offen für Gespräche, Kritik und Lob jederzeit fair vorgebracht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung sehr angenehm. Wünsche werden gerne berücksichtigt.
Kommunikation
kurze Wege, schnelle Infos
Gleichberechtigung
keine Differenzierung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen
Interessante Aufgaben
interessant ist was Du draus machst. Niemand muss an seinen vorgesetzten Aufgaben "kleben"
Die Firma ist ein Hidden Champion, in der Branche bekannt, aber nicht in der breiten Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Liegt natürlich auch in der Verantwortung des einzelnen, durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten kann man die Balance sehr gut steuerne
Karriere/Weiterbildung
Von Schulungen über ganze Studiengänge kann man sich hier weiterbilden lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst vor kurzem wurde für die Ukraine gespendet, es wird sich sozial engagiert. Im Bereich Umweltschutz könnte noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommen auch Mitarbeiter Ende 50 eine Chance! Viele ältere Kollegen sind schon lange dabei und werden voraussichtlich bis zur Rente auch bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist in einem Wohngebiet, daher ist die Anbindung mit ÖPNV nicht optimal. Ansonsten sind die Büros modern eingerichtet alle Räume sind klimatisiert. Die Arbeitsausstattung ist auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt einen sozial Raum und eine Küche.
Kommunikation
Offene Kommunikation und ehrliches Feedback
Interessante Aufgaben
Ich kenne keinen anderen Job mit mehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Ausblick und nette Lage, im Sommer verhindert die Klimaanlage unerträgliche Temperaturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unangenehme Atmosphäre. Eine Wertschätzung von Mitarbeitern ist fehlt. Es wird häufig von oben herab geblickt. Absolut miserable Kommunikation. Teils unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten. Leere Versprechen gegenüber Mitarbeitern. Man fühlt sich überwacht. Über jede Minute der Arbeitszeit muss Rechenschaft abgegeben werden. Die mögliche, gute Parksituation wird vom Arbeitgeber blockiert. Reisekosten werden nicht erstattet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen leiden zusätzlich unter sehr schlechter bis kaum vorhandener Kommunikation und unprofessionellem Umgang mit Stress. Hier sollte definitiv nachgebessert werden.
Wenn Versprechen gemacht werden, sollte man sich als Arbeitgeber auch daran halten.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirkte es hier noch sehr angenehm, nach kurzer Zeit aber eher bedrückend. Die Freundlichkeit hier könnte nicht gekünstelter sein. Es herrscht Grüppchenbildung. Man fühlt sich kontinuierlich überwacht. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter findet meiner Erfahrung nach selten statt.
Image
Ein richtiges Image gibt es hier meiner Ansicht nach nicht.
Work-Life-Balance
Hält sich in Grenzen. Die Arbeitszeiten lassen sich zwar nach Absprache halbwegs flexibel gestalten, Überstunden sind allerdings an der Tagesordnung und wer oftmals pünktlich geht, kriegt entsprechende Blicke zugeworfen. Home-Office ist nur sehr bedingt möglich, da redet man sich sehr gerne raus.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Unter gewissen Umständen…
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird meist überpünktlich gezahlt, ansonsten naja…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor dem Gebäude sind reichlich Parkplätze vorhanden, diese dürfen allerdings nicht genutzt werden. Die Parkplatzsuche kann bei viel Verkehr auch mal etwas dauern, ggf. muss man dann eine ganze Ecke laufen.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr, mal weniger gut. Oft nur, wenn es zum eigenen Vorteil ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann oder möchte ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Zunächst sehr entgegenkommend, aber das war wohl auch nur Fassade. Über mehrere Jahre wurden immer wieder leere Versprechungen gemacht, das Vertrauen war schnell bei Null. Mit Stress wird alles andere als professionell umgegangen…
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist teilweise OK, teilweise veraltet. Die Büros sind unangenehm. Es ist teilweise laut und, in manchen Räumen hallt es ohne Ende. Stühle werden auch bei Bedarf nicht ersetzt. Ansonsten OK…
Kommunikation
Unterirdisch. Vieles wird überhaupt nicht kommuniziert oder abgesprochen. Missverständnisse sind keine Seltenheit. Die eigene Meinung einbringen zu wollen, erwies sich meist als nicht gern gesehen. Von manchen der Vorgesetzten braucht man nicht erwarten, dass man ernst genommen wird.
Vielen Dank für die Bewertung, die ich gerne kommentieren- und so nicht stehenlassen möchte.
Zur Arbeitsatmosphäre: Leider können wir als Team nicht nachvollziehen, was Sie mit der Grüppchenbildung und der gekünstelten Freundlichkeit meinen. Wir haben eine sehr flache Hierarchie bei uns im Unternehmen und leben den Team-Geist, wo bei Fragen und Problemen ein ständiger Austausch untereinander stattfindet und gegenseitige Hilfe angeboten und umgesetzt wird. Ihre Einschätzung, dass man ständig überwacht wird, kann nur daher rühren, dass wir eine Vollzeit-Arbeitserfassung bei uns im Unternehmen haben und natürlich im Controlling versuchen, verrechenbare Zeiten auf Kundenprojekte zu steuern.
Vorgesetzenverhalten und Kommunikation: Wie bereits zuvor beschrieben, sind wir ein lebhaftes Team, welches von Kommunikation lebt und lernt. Der ständige Austausch untereinander ist uns sehr wichtig, ebenfalls die Einhaltung von Mitarbeiterwünschen und deren Ziele. Hierzu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche im Team durch und versuchen, allen Wünschen entgegenzukommen.
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance/Contra alle Mitarbeiter haben Notebooks der neuesten Generation, Headsets und sonstige Hardware, die benötigt wird. In Bezug auf die Räumlichkeiten haben Sie Recht, hier sind wir dabei, diese komfortabler zu gestalten. Alle Mitarbeiter sind dazu auch unabhängig von Corona eingeladen, auch Arbeiten vom Homeoffice aus durchzuführen, unabhängig von der Position her. Dass die Parkplatzsituation unzufriedenstellend ist, ist uns bewusst. Wir sind als Mieter der Büroräume leider nicht Eigentümer der Stellflächen vor dem Gebäude und haben leider nur eine begrenzte Anzahl an Stellflächen zur Miete. Die Erstattung von Reisekosten findet selbstverständlich statt und zwar über dem gesetzlichen Satz von 0,30 EUR, nämlich in Höhe von 0,75 EUR/Kilometer. Zusätzlich werden selbstverständlich die Hotelkosten erstattet. Dass die Reisezeit = Arbeitszeit ist, ist ebenfalls selbstverständlich bei uns im Vertrag geregelt.
Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber scheinbar nicht von unserem Team überzeugen konnten und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre neue Position.
Ich habe meine Entscheidung nicht bereut: Für mich eine tolle Firma und mir macht das Arbeiten dort Spaß
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung vor Ort war top. Habe mich sofort wohl gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Umgebung (Natur)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
ein vernünftiges Büro, klare Strukturen und klare Arbeitsbeschreibungen für die einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
seltsam ... es wird zwar gearbeitet, aber man hat auch immer den Eindruck, es ist mehr ein "muss" als ein "will"
Image
ein Image ? also wenn ich eins erstellen müsste, dann "wir machen und können alles, wenn Sie genug bezahlen"
Work-Life-Balance
wenn man sich an die Arbeitszeiten hält ("Kernarbeitszeit" wird es zwar genannt, 9-17 Uhr, aber eigentlich möchte die Fam. Scholz, dass man "Familie" lebt und das heißt; Einsatz bis in die Privatsphäre, und wenn es rund um die Uhr ist. Wer da nicht mitspielt, ...
Karriere/Weiterbildung
je nach Beziehungsfähigkeit und "Können"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber das war´s dann auch, denn auch hier gilt; Geld ist alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ?
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
je länger ein Kollege da ist, umso sicherer sein Job und ältere gibt es eigentlich kaum, nur einen. Und der ist in dem Unternehmen und macht alles, weil er weiß; in einem anderen Unternehmen hat er keine Chance mehr.
Vorgesetztenverhalten
es kommt auf die Person an. Eigentlich merkt man überhaupt nicht wer Vorgesetzter ist und wer nicht. Kann man gut finden oder auch nicht.
Arbeitsbedingungen
unterirdisch, bis ... bis auf die Umgebung draußen. Die ist traumhaft. Man sitzt quasi "gefangen" im schönen Schein
Kommunikation
ist vorhanden, aber eher in Form von "wenn ich nicht höre, was ich hören will, wird das Konsequenzen haben"
Gleichberechtigung
je nachdem wie man sich mit entsprechenden Personen versteht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team, schnelle Umsetzung von Dingen, die von der GF gewollt sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA haben wenig Verantwortung und Mitsprache, Kompetenz und Mitsprache auf wenigen Schultern, kaum Transparenz, hoher Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind neu renoviert und angenehm. In einigen Räumen gibt es eine gute Klimaanlage.
Image
Ein richtiges Image hat die Frima eigentlich nicht. Sie profitiert sehr von wenigen, sehr guten Mitarbeitern und einer überzeugenden Webseite.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter im Homeoffice, dieses Privileg muss man sich erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich nach eigenem Ermessen und Einteilung einem Projekt widmen. Eine Weiterbildung die Geld kostet, wird nicht sonderlich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter im Außendienst haben ein Handy. Kantine, Essensgutscheine etc. gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
An sich herrschen flache Hierachien, jedoch ohne wirklich Einfluß nehmen zu können. Vorgesetzte oftmals wenig suverän bei Streß und Druck von Außen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut. Parkplätze sind nicht auf dem Gelände, sondern nur in der Seitenstraße. Wasser gibt es gratis, alles andere muss der Mitarbeiter besorgen.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Mails ob Intern oder Extern werden mitgelesen. Über jede Minute muss Rechenschaft abgegeben werden. Die versprochenen Provisionen werden erheblich unterschnitten und im letzten Monat nicht mal ausgezahlt. Die großzügigen Reisekosten werden nicht ausgezahlt. Datenschutz ist Fremdwort. Die Rechner werden nach Schlachten aus dem vergangenen Weltkrieg benannt. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden. Die leeren Parkplätze dürfen von Mitarbeitern nicht genutzt werden. Wenn man Dir was erklärt merk es dir gleich, rückfragen werden als Inkompetenz gebrandmarkt, und sieh zu, das Du immer länger bleibst als dein Chef.