Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Schomäcker 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einerseits aber andererseits....

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgang bei den meisten leuten.

Image

Nörgeln auf ganz hohem Niveau

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung besteht

Gehalt/Benefits

Gutes Geld

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es immer

Vorgesetztenverhalten

gut

Kommunikation

Bitte und danke gehört trotz gutem verdienst dazu

Gleichberechtigung

Männerbetrieb

Interessante Aufgaben

teilweise


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leute werden regelrecht verheizt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guten Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine geregelte Schichtfolge, am besten man arbeitet immer samstags, auch spätschicht samstags.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein hervorrufen, bessere schichtplanung. Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt abteilungsabhänging

Work-Life-Balance

Wie schon gesagt private Termine über eine Woche hinaus planen nicht möglich da man erst Donnerstags erfährt wie man die nächste Woche arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung hat man hier wenig übrig.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

War schonmal besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen teilweise keine nachtschicht machen was aber auch zu Unverständnis führt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, großteil der teamleiter haben nicht das technische Know-how weil sie teilweise was ganz anderes gelernt haben wie z.b. Maurer.
Schichtfolge gibt es nicht es wird so gearbeitet wie es dem teamleiter gerade passt, am besten auch jeden Samstag.

Arbeitsbedingungen

Lärm, Hitze, Staub, kaum leistungsfähige absaugungen.

Kommunikation

Schlecht.

Interessante Aufgaben

Null interessante Aufgaben, akkordarbeit bis auf den Lohn.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen