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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

erster Eindruck ist positiv

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 als SchreinerIn beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

netter telefonischer Erstkontakt, Probearbeit ist möglich, kleinere "Meister-Eder" Schreinerei mit gutem Betriebsklima in einem gemischten Team bei hoher Forderung von Mitarbeitern

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • unbekannt
  • Maschinenkenntnisse, Maschinenkurse, Materialkenntnisse, PKW Verfügbarkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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