5 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung, allgemeiner Respekt.
Manchmal etwas Stressig. Kommt aber wahrscheinlich eher von der Natur der supportenden-IT der Arztpraxen.
Ausbildungsgehalt könnte man erhöhen, sowie Anreize für gute Noten schaffen.
Manchmal(vor allem zu Quartalswechseln) etwas stressig, sonst sehr nett
Weiterbildungen, vor allem im IT-Bereich werden gerne übernommen.
Freitags früher ins Wochenende zu gehen, ist sehr angenehm.
Klar geht es immer besser, allerdings stimmt hier das Gesamtpaket.
Respektvoll, Nett, Zuvorkommend. 1 Stern Abzug weil sie manchmal gestresst wirken. Das wird aber eher an der aktuellen Gesetzlichen Lage liegen (Arztpraxen müssen viel digitalisieren).
Hier werden die Stärken unterstützt und auch nachgefragt ob man Hilfe braucht.
Von Kundenterminen bis hin zu Serverumzügen war alles dabei. Spannend und vielseitig.
von kleinen 2 Personen Betrieben bishin zu Mittelständischen Unternehmen ist alles dabei.
Auf einen wird immer eingegangen und in meinen 3 Jahren der Ausbildung gab es noch nicht einen Moment der Respektlosigkeit, selbst wenn es hitzig geworden ist oder Fehler gemacht wurden.
Durch die angespannte Stimmung wird wohl oder übel der Zusammenhalt der Azubis gestärkt.
Leider zu viel.
Haben sich stehts bemüht...
Mehr Zeit für die Ausbildung investieren oder einen Mitarbeiter anstellen, der beim Tagesgeschäft entlasten kann
Immer angespannt, es sei denn die GF ist nicht im Haus.
Sehr unflexibel und bei leichten Verspätungen wird hart bestraft
Gerade mal leicht über den Mindestlohn.
Kommt aber sehr oft zu spät.
Urlaubs oder Weihnachtsgeld ist nicht vorhanden
In Sachen ausbilden hat das Unternehmen noch viel zu tun, beginnend damit, dass sich auch die Zeit genommen werden sollte, den Azubis Themen in Ruhe und Ausführlichkeit zu erklären und darzustellen.
Einfach nur direkt an die Hotline gesetzt zu werden und kaum was über die zu supportenden Systeme zu lernen, bringt einem nur bei, den Kunden zu vertrösten.
Aufgaben werden willkürlich und nicht nach Auslastung und
Themen-Verständnis verteilt.
Darüber hinaus wird ein Wissenstand eines ausgelernten Sacharbeiters verlangt, den ein frischer Azubi nicht haben kann.
Kaum Respekt aus der Führungsebene / Respekt muss verdient werden.
Auf Fragen wird oft nicht oder nur sehr spät eingegangen
Es ist bedauerlich, dass ich meine Erfahrung bei der Schrodt Informatik GmbH als äußerst enttäuschend und demoralisierend beschreiben muss. Diese Bewertung dient als Warnung für potenzielle Auszubildende, die eine berufliche Zukunft bei diesem Unternehmen in Erwägung ziehen.
Die Schrodt Informatik GmbH präsentiert sich nach außen hin als ein professionelles Unternehmen, das viel Wert auf die Ausbildung seiner Azubis legt. Jedoch wurde mir schnell klar, dass dies nur ein trügerisches Bild war. Statt einer angemessenen Ausbildung wurden die Azubis regelrecht geknechtet und ausgenutzt.
Als Azubi hatte ich die Erwartung, vielfältige und praxisnahe Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Informatik zu sammeln. Stattdessen wurde ich größtenteils mit monotonen und niedrigwertigen Aufgaben abgespeist. Meine Vorgesetzten schienen kein Interesse daran zu haben, mich zu fördern oder mir neue Herausforderungen zu bieten. Stattdessen wurde ich zum Erfüllen trivialer Aufgaben verdonnert, die kaum einen Lerneffekt hatten und meine Fähigkeiten nicht weiterentwickelten.
Des Weiteren herrschte bei der Schrodt Informatik GmbH ein ungünstiges Arbeitsklima, das von ständigem Druck und einem unfairen Umgang mit den Auszubildenden geprägt war. Überstunden wurden zur Norm und unbezahlte Mehrarbeit wurde erwartet, ohne dass dafür angemessene Kompensation oder Anerkennung geboten wurde. Ich fühlte mich oft gestresst, überfordert und nicht respektiert.
In Anbetracht meiner Erfahrungen kann ich die Schrodt Informatik GmbH als Ausbildungsunternehmen keinesfalls empfehlen. Azubis sollten nach Unternehmen suchen, die eine tatsächliche Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, anstatt ihre Zeit und Energie in eine Firma zu investieren, die Ausbeutung und Missachtung fördert.
Es ist an der Zeit, dass die Schrodt Informatik GmbH ihre Praktiken überdenkt und sich ernsthaft um das Wohlergehen und die Ausbildung ihrer Auszubildenden kümmert. Nur so kann das Unternehmen langfristig qualifizierte und engagierte Mitarbeiter gewinnen und seine Reputation verbessern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war ebenfalls unzureichend. Es gab nur wenig Feedback oder Unterstützung seitens der Vorgesetzten, was meine Motivation weiter beeinträchtigte. Anstatt ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, schien die Schrodt Informatik GmbH eher darauf bedacht zu sein, ihre Auszubildenden auszunutzen und billig Arbeitskräfte zu erhalten.
Gut finde ich, dass man nie pünktlich sein Gehalt bekommt. Zeugt von hoher Wertschätzung
Mach den Laden dicht
Ziemlich unflexibel