Nette Kollegen, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen, Urlaubsgeld und oder wenigstens Weihnachtgeld zahlen. Besserer Informationsfluss zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen kann man sich auf jeden Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist egal wie viel Personal verfügbar ist. Die Aufträge müssen erledigt werden, selbst wenn das heißt dass länger gearbeitet werden muss.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Arbeitsgeräte sind eher Mangelware.
Kommunikation
Informationen werden eher schlecht weiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt nur knapp über den Mindestlohn. Vermögenswirksame Leistungen werden aber gezahlt.
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