Enormes Potenzial, aber katastrophale Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Kollegen, Parkplatz, Punktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Reaktive Problemlösung
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte regelmäßig Mitarbeitern vor Ort treffen, um die Vision des Unternehmens zu vermitteln und die Mitarbeiter zu engagieren. Es wäre eine gute Idee, deine Mitarbeiter am Morgen zu begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich selbst. Die Leute bekommen Spitznamen, weil man das Gefühl hat, dass sie von der Geschäftsleitung favorisiert werden, oder weil sie den Job des Haudegens machen. Manche werden Prinz, Prinzessin, kleiner Prinz, Laufhundchen genannt.
Kommunikation
Treffen nur, wenn es ein Problem gibt z.B Reklamation
Kollegenzusammenhalt
Ohne Manager
Work-Life-Balance
Arbeitzeit gut geregelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer kommt nur wenn ein Fehler auftaucht...
Interessante Aufgaben
Tun nur was manager sagt! er weiß alles
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung
Umgang mit älteren Kollegen
Finde sehr super
Arbeitsbedingungen
Pakplatz okay. aber Belüftung, Beleuchtung sind lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Braucht eine Investition.... die Firma macht was Möglich. Finde gut
Gehalt/Sozialleistungen
Qualitäts- und Leistungsbonus finde ich sehr super und angemessen
Image
Die Firma muss ihre Mitarbeiter mehr hören.
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht.... aber auf Papier ja