Schroff 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzen

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Durch den Konzern möglich

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Durch die digitalen Boards prima

Gleichberechtigung

Absolut!!!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Aufgabenbreiche und freies, selbstverantwortliches arbeiten ist möglich. Das Kollegium ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeiten wird erwartet aber kein Homeoffice möglich.
NICHT familienfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Wenn von den Angesetllten immer mehr Erreichbarkeit und Flexibiliät erwartet wird, sollte auch flexibles arbeiten wie Homeoffice ein Bestandteil der Arbeitsbedingung sein.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

kein Homeoffice und dennoch wird flexibles arbeiten erwartet!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbereich und selbstständiges Arbeiten.
Die Kollegen sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut kein Homeoffice mehr. Keine Flexibilität was Arbeitszeit betrifft, dennoch wird erwartet, dass man für die Firma flexibel (mehrtägige Dienstreisen, späte Meetings, etc)
Das Unternehmen ist nicht familienfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr flexibles Arbeiten ermöglichen. Homeoffice sollte individuell möglich sein.
Besonders Angestellte mit Kindern haben hier erhebliche Schwierigkeiten Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice erschwert es ehrlich privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, gute Verdienstmöglichkeiten, es gibt einen Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsdruck wird von vielen Vorgesetzten durchgereicht.

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten ermöglichen damit auch ein Zeitmanagement mit Kleinkindern möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Normale bis gute Arbeitsatmosphäre

Image

Schroff gilt als guter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrierechancen, Weiterbildungen werden oft gefördert

Gehalt/Benefits

Gehaltsstruktur an IG Metall angelehnt, Metalrente ( privat) wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte werden groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied beim Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sicher und gut

Kommunikation

Interne Kommunikation ist normal bis gut

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Konzern groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Benefits (nicht zur finanziell), tolle Betriebsrente, gutes Miteonander und sehr vielfältige Aufgaben, Internationales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander unter den Kollegen/innen, wer möchte, darf Verantwortung übernehmen, viel Wertschätzung untereinander und von Führungskraft

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, etwas leistet und sich einbringt, kann Karriere machen!

Gehalt/Benefits

Tarifverträge Vergütung, viele Sonderzahlingen und sonstige Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher Stellenwert - auch im Konzern

Kollegenzusammenhalt

Sehr positives Miteinander unter Kollegen/innen

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskraft!

Arbeitsbedingungen

Passen! Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Home Office, regelmäßige Mitarbeiterumfrage, Betriebliches Gesundheitsmanagememt

Kommunikation

Kommunikation hat hohen Stellenwert!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche, viel Verantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen*Innen, ein gutes Arbeitsklima, gute Sozialleistungen, positive Zukunftsaussichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt die Abhängigkeit von der Konzernstruktur und entsprechenden Vorgaben die nicht auf den Standort angepasst werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den eigenen Standort in den Fokus stellen und mit den Invests die Zukunft des Standorts sicherstellen und auch eine Vergrößerung der Belegschaft, Mehrschichtbetrieb und neue Technologien in Betracht ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und tolle Kollegen*Innen

Image

Durch den internen Wettbewerb und die hohen Anforderungen des Konzerns wird teilweise über gedrückte Stimmung berichtet. Die hohe Fertigungstiefe, das Team von erfahrenen und kompetenten Teamplayern sorgt aber für nachhaltiges Wachstum und eine gute Ausgangslage für die Zukunft der GmbH

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten für die Aus- und Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Abhängig vom jeweiligen Job aber überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie freiwillge Zulagen und Zuschüsse zu nVent Aktien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammen mit nVent pflegen wir ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstein und denken an die Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Gelebtes Teamwork in den Abteilungen und Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

"Open Door" Policy und offene Ohren

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Informationen zur Geschäftslage über Aushänge und Town Hall Meetings

Gleichberechtigung

Die nVent Werte und die ausgewählten Mitarbeiter*Innen machen uns zu einem Team mit einem offenen und aufrichtigen Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wandelt sich stetig und es kommen immer neue Ideen und Aufgaben auf die Belegschaft zu!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich stolz bin bei Schroff zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine, Ideen kann man auch gerne anbringen

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Image

Sehr guter Ruf

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Auch nationale Karrierewege

Gehalt/Benefits

IGM Tarifvertrag - was muss man mehr sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Mega tolle Kolleginnen, ich freu mich schon am Sonntag auf den Montag.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele flexible Möglichkeiten um im Alter zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges faires Feedback

Arbeitsbedingungen

Es wir wahnsinnig viel für die Mitarbeiter gemacht, damit die Belastungen am Arbeitsplatz so gering wie möglich bleiben.

Kommunikation

Es wird viel investiert und gemacht, damit die Mitarbeiter immer optimal informiert sind.

Gleichberechtigung

Ich habe sehr viel Toleranz erlebt und es wird tatsächlich jeder so wertgeschätzt, wie er ist.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrene Kollegen, Parkplatz, Punktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Reaktive Problemlösung

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensleitung sollte regelmäßig Mitarbeitern vor Ort treffen, um die Vision des Unternehmens zu vermitteln und die Mitarbeiter zu engagieren. Es wäre eine gute Idee, deine Mitarbeiter am Morgen zu begrüßen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich selbst. Die Leute bekommen Spitznamen, weil man das Gefühl hat, dass sie von der Geschäftsleitung favorisiert werden, oder weil sie den Job des Haudegens machen. Manche werden Prinz, Prinzessin, kleiner Prinz, Laufhundchen genannt.

Image

Die Firma muss ihre Mitarbeiter mehr hören.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt nicht.... aber auf Papier ja

Gehalt/Benefits

Qualitäts- und Leistungsbonus finde ich sehr super und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Braucht eine Investition.... die Firma macht was Möglich. Finde gut

Kollegenzusammenhalt

Ohne Manager

Umgang mit älteren Kollegen

Finde sehr super

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer kommt nur wenn ein Fehler auftaucht...

Arbeitsbedingungen

Pakplatz okay. aber Belüftung, Beleuchtung sind lächerlich

Kommunikation

Treffen nur, wenn es ein Problem gibt z.B Reklamation

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Tun nur was manager sagt! er weiß alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf Papier Gleichbehandlung steht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Einblick in der Prodution man kennt/sieht sie kaum

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte mehr den Teammanager/Leiter auf die Finger schauen

Arbeitsatmosphäre

Ungerechte Teamleiter: manche tun den ganzen Tag nichts aber werden als gute Mitarbeiter gesehen und gefördert.

Image

kein kommentar

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

kein chance

Gehalt/Benefits

Entscheidend wie man mit Vorgesetzte auskommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint nach aussen so zu sein

Kollegenzusammenhalt

Bediengt

Umgang mit älteren Kollegen

Null Respekt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Null am besten vermeiden herablassend

Gleichberechtigung

Auf Papier Ja

Interessante Aufgaben

zu erst Familie dann du

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander ist sehr offen. Die Privatsphäre der Mitarbeiter wird geschätzt. Sollte man zufällig das private Handy in der Hand halten, wenn die Führungskraft hinter einem steht, wird dies in der Regel nicht kommentiert.
Außerdem wurde mir sehr viel Freiraum bei der Bearbeitung der Thesis gelassen, was vermutlich aber auch mit dem Thema zusammenhing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Gebäude
Teilweise Personal in Positionen, bei denen ein abgeschlossenes Studium sinnvoll wäre

Verbesserungsvorschläge

Intensivere Bemühungen um junge Mitarbeiter sind dringend notwendig, um als Arbeitgeber attraktiver für Absolventen zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angenehm. Das Durchschnittsalter ist vergleichbar hoch, wodurch man als junger Mitarbeiter zunächst beweisen muss, was man kann, bevor man wirklich wahrgenommen wird.

Image

Als einer der größten Arbeitgeber im Enzkreis ist das Image vermutlich nicht schlecht. Die Mitarbeiter berichten jedoch von steigender Unzufriedenheit in den letzten Jahren.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber aufgrund der Altersstruktur werden in den nächsten Jahren sicher einige Stellen neu besetzt werden müssen.

Gehalt/Benefits

Zunächst erachtete ich das Bachelorandengehalt als hoch. Nach dem Austausch mit einigen Kommilitonen änderte sich dies rasch, da diese teilweise das 1,5fache verdienten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltrelevante Themen werden beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Mir fiel häufig auf, dass ständig Gründe für Fehlentwicklungen vorgeschoben werden, die auch auf Kosten der Kollegen gingen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des enormen Altersunterschieds bestanden Barrieren zwischen einem Studenten und einem Mitarbeiter fortgeschrittenen Alters. Es gab aber auch Mitarbeiter, die einen sehr freundlich empfangen und sich über die junge Verstärkung freuen. Speziell denke ich hier an einen Kollegen, der für mich eine Art Mentor war.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl die Werksleitung als auch die direkte Führungskraft menschlich überragend. Die direkte Führungskraft hatte gelegentlich mit terminologischen Ungenauigkeiten zu kämpfen, wodurch der Eindruck entstand, dass die übertragene Verantwortung etwas zu hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Zu Beginn meiner Tätigkeit war kein PC/Laptop und kein Mobiltelefon vorhanden. Später wurde dann ein Mobiltelefon und ein PC bereitgestellt. Ein Laptop wäre sehr hilfreich gewesen, da ich häufig unterwegs war und somit keinen Zugriff auf meine Daten hatte. Des Weiteren musste ich jede Präsentation, die ich vorgetragen habe, vorher auf einen öffentlichen Ordner laden, um an einem der Laptops der Kollegen auf sie zuzugreifen. Das war schon sehr nervig.

Kommunikation

Hängt natürlich immer von der Person ab, mit der man kommuniziert. Teilweise sehr angenehm, teilweise der reinste Krampf.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen. Zwar ist der Frauenanteil im mittleren Management sehr gering, was jedoch überall der Fall sein müsste.

Interessante Aufgaben

Parallel zur Bearbeitung der Thesis bekommt man spannende Einblicke in den Unternehmensalltag. Stellt man sich gut an, wird einem gelegentlich auch Projektverantwortung übertragen.