Alles nur Schwindel
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen, nicht an der falschen Stelle sparen!
Arbeitsatmosphäre
Da es an Motivation fehlt ist die Atmosphäre dementsprechend unterirdisch....
Kommunikation
Man hört immer viel aber offiziell wird nichts kommuniziert. Das Management verlässt sich darauf das Informationen oder unschöne Neuigkeiten über die Mitarbeiter die Runde macht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen (die man in jeder Firma hat) ist es wahrscheinlich das was die Leute hier noch hält.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden kann man seine Arbeit nicht in 8 Stunden erledigen. Es ist zwar relativ flexibel durch Kernzeiten aber man kann schwer privat abschalten da man die Arbeit mental mit nach Hause nimmt....man ist ja hauptsächlich überfordert
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich gesehen würde man denken gut aber hier wird alles hintenrum gemacht. Ständig wird etwas versprochen und nicht gehalten, man wir angelogen. Keinen interessiert es
Gleichberechtigung
Aufgaben werden nicht gerecht verteilt....
Umgang mit älteren Kollegen
habe nichts mitbekommen
Arbeitsbedingungen
Ziemlich alt alles, könnte man mal investieren
Image
Dachte in dieser Firmengröße besser aber ist schon lange nicht mehr so gut, zumindest ist es das was die Kunden denken
Karriere/Weiterbildung
Gering