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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle Reaktion auf die Bewerbung.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fertigungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gründe für Absage nennen und nicht nur eine standardisierte Mail, damit könnte man sich deutlich abheben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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