Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Schütz 
Messtechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Unpersönlicher Bewerbungsprozess mit Fokus auf Gehalt

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Lahr/Schwarzwald als Elektroniker für Geräte und Systeme beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst ein kurzes Gespräch führen und danach über Rahmenbedingungen wie Gehalt sprechen.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich auf eine Stelle beworben und wurde bereits im ersten Schriftwechsel ausschließlich nach meiner Gehaltsvorstellung und meinem möglichen Eintrittsdatum gefragt. Ein persönliches Gespräch oder ein erstes Kennenlernen wurde gar nicht erst in Betracht gezogen.
  • Mit 13 Jahren Berufserfahrung als Elektroniker für Geräte und Systeme hätte ich mir einen etwas persönlicheren Bewerbungsprozess gewünscht. Aus meiner Sicht sollte zunächst ein fachliches Gespräch stattfinden, um Qualifikation, Erfahrung und gegenseitige Erwartungen zu klären. Die Gehaltsfrage kann danach immer noch besprochen werden.
  • Der Eindruck war für mich leider, dass hier sehr stark vorsortiert wird und der Fokus mehr auf Kosten als auf den Menschen und seine Erfahrung gelegt wird. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel finde ich dieses Vorgehen schade.
  • Positiv war immerhin die schnelle Rückmeldung.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen