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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Abfertigung, bloß keine Zeit verschwenden

2,3
Bewerber/inHat sich 2007 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

es ging alles sehr schnell
zeit ist geld
zusage bzw. absage gab es direkt im gespräch
das gespräch war weitestgehend ein monolog seitens der firma
die firma genoss regelrecht die machtposition

Bewerbungsfragen

wann können sie anfangen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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