Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung und Kollegen.
Image
Nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Mitarbeiterfürsorge. Keine Zukunftsorientierten Gespräche.
Gehalt/Benefits
Keine einheitliche Bezahlung. Sozialleistungen gibt es, aber es wird nicht darauf hingewiesen. Bonuszahlungen werden nicht als "Belohnung" am Ende des Jahres für gute Arbeit ausbezahlt, sondern eher als Mitarbeiterbindung missbraucht. Bei jeder Auszahlung wird schriftlich darauf hingewiesen das der Bonus bei einer Kündigung innerhalb von drei Monaten zurück gezahlt muss.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache es läuft.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen kaum Interesse an Mitarbeitern.Man fühlt sich allein gelassen. Probleme werden mit Abmahnungen gelöst.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden.
Kommunikation
Es besteht sehr wenig Interesse an der Förderung von Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Abhängig allein vom Kunden. Viele Versprechen und keine Zukunftsorientierten Maßnahmen vom Arbeitgeber.