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Vorstellungsgespräche

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 in Wuppertal als Frontend-Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 15.01.2026 auf die Stelle als Frontend-Entwickler beworben. Nach zwei Monaten habe ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das Gespräch wurde über Teams organisiert.

Ein paar Wochen später musste ich nachfragen, wie der Stand des Prozesses ist, und habe daraufhin eine Einladung zur letzten Runde bekommen. Diese fand vor Ort statt. Nach dem Gespräch waren alle zufrieden, und ich hatte einen sehr positiven Eindruck, dass es funktionieren würde.

Der Arbeitgeber hat sich jedoch nie wieder bei mir gemeldet. Ich habe mehrmals E-Mails geschrieben und angerufen, aber immer die gleiche Antwort erhalten: Der Geschäftsführer hat viel zu tun und aktuell keine Zeit.

Mein Verbesserungsvorschlag: Wenn Sie neue Kollegen suchen, sollte der Prozess korrekt und pünktlich durchgeführt werden. Das gehört ebenfalls zur Arbeit und sollte bis zum Ende konsequent umgesetzt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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