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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keinerlei Rückmeldung auf eine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Personalleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmens- und Personalberatung sollten Sie sich auf Bewerbungen, die Sie für Ihre Auftraggeber entgegen nehmen, reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle und kompetente Gespräche mit Entscheidern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Junior Partner Unternehmensberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen