Interessantes Produktportfolio - kompetente Fachkräfte kommen schnell weit - 2-Klassen-Gesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miss es, oder vergiss es. Mitarbeitervergütung sollte daran gemessen werden, was derjenige kann und nicht danach, was er vorgibt zu können!
Verbesserungsvorschläge
Standortunabhängige, der Leistung entsprechende Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Sehr menschlicher Umgangston
Image
Nach außen ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Arzttermin während der Arbeitszeit: kein Problem!
Mittags nach Hause mit der Familie essen: kein Problem!
Mal was länger schlafen: Geht auch mal!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die fachlich gut sind, werden schnell erkannt und auch gut gefördert
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Entlohnung. Leistungsträger kommen viel zu kurz
Kollegenzusammenhalt
kleiner Pool an Leistungsträgern sind loyal und interessiert an der kontinuierlichen Verbesserung - die Mehrheit besteht leider (wie auch bei anderen Unternehmen) aus Querulanten und Personen, mit persönlichen Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Menschen wird Rücksicht genommen! Durchschnittsalter liegt bei Mitte 40.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte lassen dich in Ruhe, wenn du deinen Job gut machst (weil sie es meist nicht besser wissen).
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber und organisiert (Lean-Management)
Kommunikation
Sehr ausbaufähig! Wenn Informationen fließen, sind es meist die falschen