Ich kann mir einen faireren Arbeitsplatz vorstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche kostenlose Private Zusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes, ehrliches Interesse am Mitarbeiter. Mangelhafte Kritikfähig und Selbstreflektion.
Verbesserungsvorschläge
Ein unabhängiger Consulter wie Tempus (Prof. Dr. Knoblauch) kann helfen das Team und sie Führung zu analysieren und wieder in die richtige Richtung zu drehen. Aber das bedeutet auch, dass sich die Führung diesem Prozess ebenfalls stellen muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als bedrückend. Nach meiner Erfahrung ist es besser ruhig zu sein und die Dinge einfach hinzunehmen ohne Kritik zu üben.
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt. Man erwartet, dass der Mitarbeiter sich Informationen holt.
Kollegenzusammenhalt
Zweckgemeinschaften. Wenn es darauf ankommt, steht jeder für sich.
Work-Life-Balance
Mehreinsatz und Überstunden werden fest mit eingeplant. Neue Aufgaben kommen oben drauf.
Vorgesetztenverhalten
Den Führungsstiel würde ich mit Laisser-faire und autoritär beschreiben. Geprägt von mangelndem Interesse und Aktionissmus.
Interessante Aufgaben
„Was die letzten Jahrzehnte funktioniert, funktioniert auch heute.“ Der Markt verändert sich. Wir machen weiter wie bisher.