Sehr guter Arbeitgeber mit freundschaftlichem Verhältnis zu den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe. In "Notsituationen" ist er immer hilfsbereit und sucht nach Lösungen. Fehler werden konstruktiv besprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement wird zu wenig honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Führung und Begleitung sowie umfangreichere Ausbildung (in verschiedenen Abteilungen) der Azubis. Weniger learning by doing.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Es wird viel gescherzt und gelacht - auch über Kollegen (Manche könnten es evtl. als Mobbing empfinden). Jeder hat so seinen Ruf, welcher immer wieder kommentiert und kommuniziert wird. Es gibt eine interne Mitarbeiter Kommunikationssoftware, welche intensiv genutzt wird.
Sehr flache Hierarchien und kurze Wege.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen statt. Ideen und Änderungsvorschläge werden meistens umgesetzt. Social Medien werden intensiv genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist nett mit freundschaftlicher Basis. Auch in der Freizeit trifft man sich, z. B. zum Biken, Laser-Tech oder anderen Unternehmungen. Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeiter Event.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance vor allem für Kollegen mit Familien. Unkomplizierte Dienstverschiebungen oder Diensttausch. Gute Überstundenregelung. Home Office ist leider nicht möglich, deshalb gibt es hier nur 4*
Vorgesetztenverhalten
Fair, unkompliziert und immer gesprächsbereit. Der Chef ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird gut umgesetzt. Es gibt jedoch ein paar "Chef-Lieblinge"
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Manchmal werden sie aber veräppelt, wenn sie nicht mehr mit den neuen Medien und den jungen Kollegen mithalten können.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Wünsche der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitsmaterial und Geräte werden berücksichtigt. EDV ist immer auf dem neusten Stand. Private E-Autos können kostenlos aufgeladen werden. Flexible Urlaubsgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Chef sponsert oft das Mittagessen oder kocht sogar für die Mitarbeiter selbst. Es gibt kostenlose Kalt- und Heiß Getränke. Es gibt immer wieder kleine Geschenke und Aufmerksamkeiten (Ostern, Weihnachten, usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld. Wenige Urlaubstage. Zuzahlungen und Zugaben (VWL, Tankgutscheine, Prämienzahlungen) sind gut.
Image
Das Firmen Image ist wirklich gut. Dem Chef ist die Zufriedenheit der Kunden wichtig. Es wird immer wieder Lob und Dank vom Arbeitgeber ausgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind möglich, der Chef hat hierfür ein offenes Ohr. Kosten inkl. Fahrt, Übernachtung und Verpflegung werden von der Firma getragen. Karriere ist in einem Familienunternehmen eher NICHT möglich.