SCHUTZschild 

Bewachungsgesellschaft 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte vor Veröffentlichung einer Stelle sich Gedanken darüber machen wie die Stelle aussehen sollte und nicht während des Bewebungsprozesses Änderungen und Anpassungen vornehmen. Und nicht wie in meinem Fall, das das Gehalt 3 mal geändert wird, das der Doenstwagem wegfällt und das die Anzahl an Objekten verringert wird. Ebenso sollte die Zeit der Beweber ernst genommen werden, denn ich musste bei einem Gespräch ca. 2h warten obwohl es einen Termin hab, als dann endlich ans Telefon gegangen wurde, wurde sich nichtmal entschuldigt. Frechheit. Hätte ich mir vorher die Bewertungen durchgelesen, dann hätte ich mir die Mühe gespart.

Verbesserungsvorschläge

Das zweiwöchige Praktikum im Herbst entsprach in Bezug auf Organisation und Betreuung nicht meinen Erwartungen an eine lehrreiche Berufserfahrung. Obwohl ich transparent machte, keine Vorkenntnisse in diesem spezifischen Tätigkeitsbereich zu besitzen, wurde keine entsprechende Einarbeitung bereitgestellt.

Meine Tätigkeit umfasste primär das Durchsuchen von E-Mails nach Rechnungen und deren anschließende Eingabe in das unternehmenseigene System.
Die konstante Zuweisung dieser einzigen Aufgabe über die vollen zwei Wochen führte zu einer sehr monotonen Arbeitserfahrung. Ein wesentlicher Kritikpunkt war das Fehlen einer strukturierten Einarbeitung und einer klaren Arbeitsplatzbeschreibung.

Dies führte dazu, dass von Praktikanten ohne Vorkenntnisse ein hohes Maß an selbständigem Wissen erwartet wurde.
Die mangelhafte Betreuung führte zu erwartbaren Fehlern. Die Reaktion auf diese Fehler war stark rügend und enthielt lautstarke Zurechtweisungen hinsichtlich meiner vermeintlichen Unkenntnis der Sachverhalte.
Dies lässt auf ein unzureichendes Betreuungskonzept und eine geringe Wertschätzung für die Rolle von Praktikanten schließen.
Die Einblicke in den internen E-Mail-Verkehr waren mitunter irritierend und unangenehm.

Verbesserungsvorschläge

Rückantwort auf meine Bewerbung kam sehr schnell, beim Bewerbungsgespräch hatte ich das Gefühl das wenig Lust darauf bestand.
Keine speziellen Fragen nichts. Mein Bauchgefühl sagte mir schon das; das nix wird.
Am Tag des Probearbeitens hatte keiner so wirklich Lust auf mich, wusste schon nach 2 Std. das da niemand gesucht wird, Frage nur warum lässt man jemand kommen - alles sehr unstrukturiert. Telefongespräche werden mit MA. laut draußen geführt wo jeder Passant der vorbeikommt alles mithören kann.
Alles in allem nicht sehr professionell für einen Bewerber beim Probearbeitstag schon ein schlechter Einblick.
Achja mein Probetag war ein Mittwoch danach war Feiertag, am Ende des Probetages sagte man mir am Freitag würde ich eine Rückmeldung bekommen.
Bis jetzt keine Rückmeldung .....

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung gesendet, 3 Personalgespräche geführt, E-Mail Kontakt etc.Danach weder Absage / Zusage, noch irgendeine Rückmeldung, dafür unqualifizierte Kommentare der Geschäftsführung! Spiegelt das Niveau der Firma wider.

Verbesserungsvorschläge

besserer Umgang mit den Bewerbern.
Wurde heruntergemacht, aufgrund meines Aussehens und weil ich am 1. Tag vom Probearbeiten nicht sofort perfekte Telefonate beherrsche und ich wurde die ersten 2 stunden im Wartebereich wartend sitzen gelassen.

Bewerbungsfragen