2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Der Schwertransport Profi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfreimd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer ist unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Sich um seine Angestellten kümmern
Arbeitsatmosphäre
Sehr Stressig
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Interessiert die Geschäftsführenden gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit dafür Zuviel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn du sehr viel Arbeitest
Vorgesetztenverhalten
Arbeite und sei ruhig
Kommunikation
Keine mache deine Arbeit
Gehalt/Benefits
Lohn ist normal
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn Du weißt was Du willst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfreimd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktisch Flechibel Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Gut welches für mich persönlich zu trifft
Verbesserungsvorschläge
Kontrolle der vorgegeben Anweisungen
Arbeitsatmosphäre
Der Anweisende muß Dich kennen lernen und Du mußte Dich im Unternehmen positionieren
Image
Zweifellos
Work-Life-Balance
Absolut unklar
Karriere/Weiterbildung
Gestalte es selbst
Gehalt/Benefits
Mann selbst denkt man bekomme für seine Arbeit immer zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut,weil die Firma dafür viel investiert
Kollegenzusammenhalt
Als Alleinauszuführender solltest Du immer wissen was Du machen möchtest
Umgang mit älteren Kollegen
Unklar
Vorgesetztenverhalten
Teile Dich mit Anstatt mit und Du wirst gehört
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Entscheidend ist Dein Plan für den auszuführenden Auftrag
Gleichberechtigung
Wofür und zu wem
Interessante Aufgaben
Absolut spezifisch
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen