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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Veralteter Recruitingprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Heroldsberg als Chief of Staff beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wochenlanges warten auf eine Standardabsage.
Das war in den 1990ern Standard heute sollte es schneller und besser gehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 in Heroldsberg als Manager (m/w/d) Interne Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. überdenken, ob wirklich drei Auswahlrunden nötig sind

Bewerbungsfragen

  • Große Herausforderung bisher?
  • Ist schonmal etwas komplett schief gelaufen und wenn ja, wie sind Sie damit umgegangen?
  • Was stresst Sie?
  • Warum der Arbeitgeberwechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Gutsherrenart

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Heroldsberg als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen