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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich fühle mich wohl

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

noch ein wenig mehr zusammenhalt und mehr Austausch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Anzeigenverkauf für das Telefonbuch/Örtliche/Gelbe Seiten mit hohem Aufand und einem unattraktiven Prämiensystem

1,3
Ex-FreelancerHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie zahlen die Provisionen und erstellen korrekte Abrechnungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Provisionen sind insgesamt zu niedrig. Zusätzliche Leistungprovisionen sind kaum erreichbar.
Alle Angaben, die mir vor Aufnahme der Tätigkeit bzgl. Verdienstmöglichkeiten, Kundentreue, Altumsatz, etc. gemacht wurden, erwiesen sich als viel zu optimistisch.
Wer hier als Mediaberater startet, startet mit nichts und kann komplett sehen, wie in der ersten Zeit finanziell über die Runden kommt. Ein halbwegs kalkulierbares Einkommen aus dem Altkundenbestand, wie versprochen, wird nicht geliefert.

Verbesserungsvorschläge

So, wie dieses Unternehmen agiert, wird es innerhalb kürzester Zeit seinen Außendienst verlieren.

Arbeitsatmosphäre

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn hat mich noch nie ein Unternehmen so schnell und gründlich demotiviert wie der Schwann Verlag. Einige Punkte sind:
-Einarbeitung, Schulungen und häufige Tagungen werden nicht vergütet.
-viel administrativer Aufwand
-wenig Unterstützung und Kooperation

Image

Ich zitiere mal aus der Seefahrt: jeder für sich! Frauen und Kinder zuerst! Rette sich, wer kann!

Work-Life-Balance

Der ADM wird mit einer Flut von Aufgaben konfrontiert:
Erstellung von Anzeigen
Terminierung
Verkauf von Anzeigen
Nachbearbeitung und Reklamationsbearbeit

Man sollte einige Monate nicht auf Geldzahlungen angewiesen sein, sonst verhungert man.
Für den Aufwand sind die Provisionen viel zu mickrig. Zusätzliche Leistungsprovisionen sind kaum erreichbar, da der Printanzeigenmarkt schrumpft. Selbst einen bescheidenen Lebensunterhalt davon zu finanzieren, ist kaum möglich. Jedem völlig Verzweifeltem empfehle ich die Kombination aus Hartz 4 und Minijob. Damit fährt man besser. Nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen ging es mir wieder deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Personalentwicklung. Der Mediaberater ist reiner Erfüllungsgehilfe der Verkaufsleiter.

Vorgesetztenverhalten

-wenig Unterstützung
-jede Kleinigkeit wird an den Außendienst zurückdelegiert
-viele Aussagen Image, Kundentreue, Verdienst, etc. erwiesen sich als nicht realistisch
-Zusagen von Vorgesetzten wurden häufiger im Nachhinein zu Ungunsten der ADMs relativiert

Arbeitsbedingungen

Enges Gebäude mit kleinen Räumen. Während der Tagungen bekommt man dort Platzangst.

Kommunikation

Jede Kleinigkeit verursacht Emailverkehr und Telefonate, was ständig vom Verkauf abhält und nervt.

Gehalt/Benefits

Bei der Vergütung gibt es keinen Unterschied zwischen Neu- und Altkundengeschäft. Die Provisionssätze sind niedrig. Zusätzliche Leistungsprovisionen kaum erreichbar.
Weitere Benefits gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Die Kunden stammen aus vielen Branchen. Die Beratung und der Verkauf sind mitunter interessant. "Abgesprungene Kunden" müssen jedoch penetriert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Aussterbende Vertriebsstruktur, sehr hohe ADM-Fluktuation Resultat Vertrauensverlust & sinkende Umsätze bzw.Marktanteil

1,6
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traditionelle aber nicht mehr zeitgemässe Unternehmenskultur. Berühmte leitbilder.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehm altes und verschachteltes Firmengebäude in einem sehr schlechten Stadtteil Düsseldorfs. fehlendes soziales engagement. Aussterbende Vertriebsstruktur, sehr hohe ADM-Fluktuation Resultat: Vertrauensverlust & sinkende Umsätze bzw.Marktanteil. Die einzigen die hierunter leiden sind die rein provisionsvergüteten Mediaberater.

Verbesserungsvorschläge

Niedrigeres Fixum und eine höhere vergütung nach leistung für Mitarbeiter in leitenden Positionen.

Kollegenzusammenhalt

Die angespannte Marktlage im Verlagswesen und die nicht vorhandene nachhaltige Personalentwicklung im Hause (Keine qualifizierte Personalabteilung) sorgen für Disharmonien zwischen innen- und Aussendienst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Medienhaus

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produktentwicklung für Gelbe Seiten - eine interessante Aufgabe

3,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwann Verlag KG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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