Tolle Aufgaben bei bescheidenen Rahmenbedingungen und keine Linie wo es hingeht - Umstrukturierungen als Allheilmittel
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgaben und Möglichkeiten wie oben beschrieben
- Wohnortsnähe (fast fußläufig, wenn nicht wieder Umzug droht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation und viele Arbeitskreise ohne Inhalt und Umsetzung
- zu restriktiv - Entfaltung nur bei Umgehung vor Regeln möglich
Verbesserungsvorschläge
- Struktur mal mindesten 1-2 Jahre stabil lassen
- alle Bereiche gleich behandeln
- GF Struktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro's ohne Rückzugmöglichkeit neuere Standorte optisch schön, aber nicht zweckmäßig und laut
Kommunikation
Der Flurfunk weis meist mehr - offizielle Kommunikation wird groß zelebriert ohne Inhalt
Kollegenzusammenhalt
Das Rückgrat der Schwarz IT KG!
Work-Life-Balance
Es besserte sich bis zur Einführung der 42h Woche oder 40h mit Lohnverzicht - andere gehen auf 36 bei vollem Gehalt und gleichem Output ! HomeOffice aufgrund der Ausstattung und Vorurteile nur bedingt möglich
Vorgesetztenverhalten
extrem unterschiedlich viele Junge ohne Erfahrung aber gute Rampensäue oder fachlich hervorgestochen, Entscheidungen sind schwer zu bekommen, viele GFs sind meist Selbstdarsteller - Karriere und eigene Absicherung ist wichtiger als Entscheidungen etc !
Interessante Aufgaben
Die Motivation für das Fußvolk! Geld ist da um was zu bewegen und wenn man macht und nicht frägt kann man sich entfalten!
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
die wenigen über 50 sind gut integriert, parken aber oft auf der Position, da junge bevorzugt werden bei Beförderungen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und IT Ausstattung haben viel Potenzial noch oben, zugenagelte PCs helfen nicht krativ zu sein - man hat viel zu viel Angst vor den MAs und reglementiert viel (USB.....)
Gehalt/Sozialleistungen
ordentlich aber im 42h Kontext nicht Spitze oder in der oberen Liga, viele sin einfach Loyal und bleiben - zugezogene Wechseln aber auch schneller
Image
Potential! Eigentlich muß die kleine Bude mit bald über 2000 MAs mehr über sich bekannt machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen großzügig! (Deshalb auch 4 Sterne)
Karriere je nach Alter, zugehöriger Bereich und vor allem hang zur Rampensau die PP beherrscht aber nur 60% umsetzt, da dann das nächste kommt gut