War mal ein geiles Unternehmen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/ Gehalt. Verhandlungen im stillen Kabinett, keine Transparenz in der Entscheidungsfindung. Top-Down schlägt einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Richtige faire Bezahlung, Zahlung einer Inflationsprämie, bessere Kommunikation und Schaffung von fairen Bedingungen in der Beförderung.
Kommunikation
Einführung der Stufenmodelle, hat gezeigt, dass hinter verschlossenen Türen verhandelt wird. Hier auch ein großes Lob an den Betriebsrat, der ebenfalls nicht Transparenz war. Home-Office Regelung wurde durch die Presse bekannt gemacht und dann wieder zurückgenommen!? Selbst die Stimme ist irritiert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, tolles Teamführung
Vorgesetztenverhalten
Probieren alles, werden aber die jungen Talente nicht halten können.
Interessante Aufgaben
Monotoner Alltag, wenn kein Budget zur Verfügung steht
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen vor Ort, im Homeoffice ist jeder für seine Ausstattung zuständig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum 1. März 2024 wurden neue Stufenmodelle eingeführt. Aus vier Gehaltsstufen wurden acht (Professional). Jüngere Kollegen werden dadurch schnell abwandern, weil man für die Beförderung doppelt so viel Zeit benötigen wird. Mal ehrlich, wer macht das bei Fachkräftemangel wohl mit? So vergrault man junge Talente, die später im Team fehlen und wahrscheinlich durch eine Neueinstellung ersetzt wird, die automatisch mehr Lohn bekommt. Aktuell keine Transparenz, keine Einsicht der neuen Stufenmodelle. Zukunftsperspektive #zero.
Image
Noch gut, wird aber schnell sinken, da ein Großteil der Belegschaft unzufrieden mit der Bezahlung ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege (m/w/d),
danke für dein Feedback auf Kununu.
Der Zusammenhalt und die Unterstützung unserer Kollegen und Kolleginnen sind uns sehr wichtig, und es freut uns zu hören, dass du dies als positiv empfindest. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder sein Bestes geben kann.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber trotzdem nicht weiterempfehlen kannst und du mit der aktuellen Situation nicht zufrieden bist. Zum Thema Gehalt möchten wir erwähnen, dass wir regelmäßig unsere Gehälter benchmarken, um sicher zu stellen, dass diese wettbewerbsfähig sind. Wir bedauern auch, dass die Pressemitteilung zum Thema Homeoffice für Unruhe gesorgt hat. Wir ermöglichen weiterhin an den Verwaltungsstandorten mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Die genaue Ausgestaltung erfolgt wie gehabt in enger Abstimmung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Gerne kannst du auch mit deiner Führungskraft oder der Vertrauensperson in den offenen Austausch gehen und dort deine Kritik platzieren.
Hab einen sonnigen Start in die neue Woche.
Martina Grauf
HR Team