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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht Spaß, hier zu arbeiten
Ich würde jederzeit wieder bei schwarzspringer arbeiten und die Agentur auch weiterempfehlen.
kaum Überstunden, Teilzeit und Homeoffice im Einzelfall möglich
persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, Weiterbildungskurse auf Anfrage genehmigt
Gehalt ist ok und angemessen
Mülltrennung erfolgt, soziales Engagement findet kaum statt
nettes Team, gemeinsame Mittagspausen, viel Kollegialität
Altersdurchschnitt liegt bei etwa 35. Guter Mix aus neuen und langdienenden Mitarbeitern
Ruhige und faire Auseinandersetzung mit Konflikten
toll ausgestattete, moderne Büroräume mit rosa Teppich und viel Glas. Trotz offener Räumlichkeiten geringer Lärmpegel
regelmäßige Teammeetings für guten Kommunikationsfluss
gerechte Behandlung aller Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Aufgaben, freie Arbeitseinteilung, viel Spielraum für eigenen Input, Mitdenken erwünscht!
Bei schwarzspringer herscht ein äußerst angenehmens Arbeitsklima. Flache Strukturen, nette Kollegen und die Chance auf Neuorientierungen sind vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Räumlichkeiten fördern die Motivation der Mitarbeiter
Überstunden werden (weder zum "Abfeiern" noch für eine "Auszahlung") nicht beachtet. Die Einführung von Gleitzeit wäre ein enormer Schritt hin zum modernen Arbeitgeber.
Anmerkungen und Wünsche der Mitarbeiter konstruktiv aufnehmen.
Die Atmosphäre unter den MA ist sehr gut. Die Belegschaft ist trotz hoher Fluktuation top eingespielt.
Das Unternehmen genießt einen mittelmäßigen Ruf in der Branche. Es gibt entsprechend Agenturen, die einen deutlich besseren Ruf genießen; dennoch ist man bemüht, diesen Ruf kontinuierlich zu verbessern.
Die Arbeitszeiten liegen zwischen 9 und 18 Uhr. Unzählige Überstunden, wie sie branchentypisch bekannt sind, müssen hier nur selten geleistet werden. Auf der anderen Seite ist ein Verlassen des Arbeitsplatzes vor 18 Uhr strikt untersagt – auch wenn keine Jobs offen sind oder z. B. am Vortag länger gearbeitet wurde.
Urlaub kann problemlos eingereicht werden; auch längere Phasen sind akzeptiert.
Weiterbildungen oder sonstige Förderungen werden nicht geboten.
Das Gehalt ist branchenüblich und könnte entsprechend mehr sein. Dennoch findet keine Unterbezahlung statt, welche ein "Ausnutzen der MA" suggeriert.
Von Umwelt-/Sozialbewusstsein ist mir nichts bekannt.
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich. Das junge Team arbeitet gut zusammen. Innerhalb der MA herrscht entsprechend ein sehr gutes Arbeitsklima.
Kollegen über 45 gibt es so gut wie nicht (außerhalb der GF).
Grundsätzlich zeigen die Vorgesetzten viel Engagement, sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört, jedoch selten konstruktiv wahrgenommen. Besonders bei der internen Organisation könnten die Vorgesetzten mit klaren Regeln und definierten Prozessen einen geordneten und stabilen Arbeitsalltag erschaffen. Tatsächlich geht dieses Engagement häufig von den MA aus.
Die Büroräume sind modern und schick ausgestattet. Die Ausstattung (i.d.R. iMac oder MacBook Pro) entspricht dem neusten Stand der Technik. Durch die zentrale Lage ist eine sehr gute Anbindung geboten. Auch kann die Mittagspause problemlos für einen kurzen Besuch der Königsstraße (ca. 7 Minuten zu Fuß) genutzt werden.
Manche Informationen werden den MA (grundlos) enthalten, z. B. über künftige Entwicklungen, Strategien, etc. Hier ist die GF jedoch etwas bemüht, aufzuholen.
Aufstiegschancen, Behandlung und sonstige Rahmenbedingungen sind für alle absolut gleich. Hier gibt es absolut keine Probleme.
Die Aufgaben sind branchen- und agenturtypisch. Je nach Abteilung werden interessantere und weniger interessante Aufgaben geboten.
Die Arbeit im Team, der Zusammenhalt, der interessanter Arbeitsbereich, gutes Arbeitsklima
hohe Fluktuation, Gehalt entspricht nicht dem Arbeitsaufwand
Einsatz der Mitarbeiter höher Wertschätzen
hoher Wohlfühlfaktor
Arbeitszeiten können stark variieren
zum Arbeitsaufwand nicht gerechtfertigt
sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten immer auf respektvoller Ebene, nachvollziehbare Entscheidungen oftmals zu wenig erläutert, gutes Arbeitsverhältnis
regelmäßige Berichterstattung
Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich
Das besondere sind die Mischung der Projekte/Kunden, die Atmosphäre und das Entwicklungspotenzial, dass man dort gerade als junger Mitarbeiter hat.
Ich bin jeden Tag gerne hingegangen und hatte auch immer das Gefühl, dass man darum bemüht ist, dass sich alle wohlfühlen. Kommt nicht überall vor.
Ich habe gerne dort gearbeitet und bin stolz darauf, daher kann ich es jedem, der die Chance hat nur empfehlen.
in dieser Agentur gilt "wer als Letzter geht, ist nicht zwangsläufig der tollste Mitarbeiter, sondern vielleicht einfach schlecht organisiert". Man versucht die Projekte innerhalb der Regelarbeitszeit durchzuführen. Für eine Agentur sind die Zeiten absolut in Ordnung.
Zeigt man Engagement, kann man bei schwarzspringer weit kommen. Förderung ist selbstverständlich
Der Zusammenhalt stimmte über alle Bereiche hinweg. Keine Streiteren Kreation vs. Beratung, sondern man nutzt die Stärken voneinander.
An den richtigen Stellen werden Vorgaben gemacht, und da wo nötig Freiraum zur eigenen Entwicklung gelassen. Genau die richtige Mischung aus Dominanz und Kollegialität.
Was will man mehr? Blick über Stuttgart, großer Schreibtisch, gutes Equipment?
In Briefinggesprächen, Statusgesprächen, sowie regelmäßigen Projektmeetings wurden alle wichtigen Infos ausgetauscht. Es wurde sehr darauf geachtet, dass jeder Projektbeteiligte immer alle für ihn/sie wichtigen Infos vorliegen hat.
Alles absolut okay.
Hier zählt nur die Qualifikation. Der Rest ist wurscht.
Es wird immer geschaut, dass die Arbeit gerecht verteilt ist - soweit möglich. Auch hier gibt es viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Je nachdem, wie man sich einbringen möchte.
Gutes Klima, hohe Selbstverantwortung, hoher Anspruch, geregelte, fexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und Chefs