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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloß nicht auf Probearbeiten einlassen

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich als Metallbauer/Schweißer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Meinung ist, wenn man von vornherein weiß das man den Bewerber nicht einstellt weil die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind, braucht man ihn auch nicht 17,5 Std. "PROBEARBEITEN" lassen. Das finde ich einfach nur unverschämt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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