gute mitarbeiter werden entlassen - schlechte verlängert oder sogar neueinstellung von leiharbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Bezahlung pünklich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das das mitspracherecht völlig ignoriert wird....keine weiterbildungsmöglichkeiten,der Umgang wird nicht toleriert ob Mann oder Frau.
Verbesserungsvorschläge
die obere berufsEbene müsste mal kräftig saniert werden....und komplett neu aufgestellt werden.....mitarbeiterfreundlich sowie zukunftsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Zukunft ist immer unsicher
Image
das Image Standort tegel ist sehr schlecht unter den kollegen.steht im Einklang zur unternehmen-geschichte völlig daneben da.
Work-Life-Balance
Urlaub wird öfters 2 Wochen vor antritt abgeblasen,3- Schichten system
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mit dem was man überleistet viel zu gering....werden aber pünklich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz null!
Kollegenzusammenhalt
sehr guter zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden nicht gefördert...sowie keine beruflichen weiterbildungsangebote
Vorgesetztenverhalten
wenig kommunikation
Arbeitsbedingungen
älter stand der Technik,direkt am Flughafen
Kommunikation
gleich null
Gleichberechtigung
es wird selten fest eingestellt.....70% leiharbeiter
Interessante Aufgaben
interessante Bereiche wurden abgebaut