Internationaler Arbeitgeber mit interessanten Aufstiegschancen, voll im Wandel, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen versucht sich zu verändern, was mit dem neuen Geschäftsführung durchaus möglich ist. Prozesse werden optimiert und digitalisiert, die Menschen werden stärker einbezogen und es herrscht generell ein positives Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter sind etwas sauer und sehen in allem nur die negative Seite, die einen hin und wieder runterzieht, bzw. einem schwierig macht etwas neues zu implementieren.
Verbesserungsvorschläge
In meiner Abteilung geht alles in die richtige Richtung, einfach weitermachen. Ansonsten, was ich aus anderen Abteilungen erfahre, soll die Kommunikation zwischen die Firma, die Kunden und die Mitarbeitern verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsklima ist sehr gut und angenehm, hat sich in den letzten Jahren sehr positiv verändert. Die neue Geschäftsführung strebt eine offenere und gleichberechtigtere Behandlung der Mitarbeiter an.
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation zwischen den Abteilungen, was auch dazu beiträgt, das Unternehmen als Ganzes zu verstehen. Die Geschäftsführung ist sehr offen über die anstehenden Projekte, Ziele und die Richtung generell. Über die Ergebnisse (finanzielle, aber nicht nur) und Erfolge wird jährlich Berichtet.
Kommunikation mit der Muttergesellschaft in meinem Bereich Top, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man fühlts sich eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team, immer hilfsbereit, es gibt keine dumme Fragen.
Viele internationale Kollegen, die alle sehr professionell sind, tolle Kultur-Mix.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung und der Position ab. In meiner Abteilung sehr gut, die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden (wenn man persönliche Termine wahrnehmen muss, ist das immer machbar, Home Office ist auch erlaubt, bzw. manchmal sogar vertraglich geregelt.)
Es gibt längere, stressigere Tage, aber das ist nicht der Standard.
Vorgesetztenverhalten
TOP TOP TOP
Sowohl das direkte Management in Deutschland als auch das "indirekte" Management ist sehr offen und professionell. Man kann sich mit ihnen auf Augenhöhe unterhalten.
Sehr unterstützend und inspirierend. Die Aufgaben, Anforderungen und Ziele werden klar kommuniziert, Feedback ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein relative "kleines" Unternehmen handelt, hat man ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zum Lernen und sich Weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Es ist natürlich eine Branche mit einer starken Männerpräsenz, aber Frauen werden nicht benachteiligt. In unserem Team ist das kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele Kollegen an Bord, die eine jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit haben. Sie, ihre Erfahrung und Engagement werden immer geschätzt und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude ist sehr schön und hell, die Büroräume geräumig. Technische Ausstattung (Laptop, Handy, Bildschirme) modern.
Es gibt mehrere, voll ausgestattete Küchen und Pausenräume, wo man sich in der Mittagszeit mit den Kollegen unterhalten kann. :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Raum für Verbesserung. Es laufen verschieden Projekte, um Prozesse zu digitalisieren und vom Papier wegzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf Branchen-und Regionsniveau und individuell verhandelbar. Es gibt auch variable Vergütungen (MBO).
Es gibt verschiedene soziale Komponenten, wie z.B. Radleasing, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Betriebsfeier (Weihnachts - und Sommerfeier) sowie regelmäßige Treffen nach der Arbeit mit Fingerfood und Getränke.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karriere-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen, sowohl in der deutschen Niederlassung, als auch in der Muttergesellschaft oder in den anderen Niederlassungen Weltweit.