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Deutschland Branche Beratung/Consulting
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SCN GmbH Erfahrungsbericht

  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Niederlassungsleitung - ein erfüllender Auftrag

4,69

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst 53 Jahre alt und werde gut gefördert: vom Sachbearbeiter zum Niederlassungsleiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein etwas höheres Gehalt :-)

Pro

Vor 5 Jahren habe ich als Sachbearbeiter in der Trainerdispo angefangen. Heute bin ich Niederlassungsleiter mit erheblichem Entscheidungsspielraum. Ich bin begeistert.

Contra

alles ok!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCN GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung