Lieber Fördergelder vergeuden, als wirklich etwas zu schaffen, was Bildung besser macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde gut, dass hier versucht wird, etwas für den Bildungsbereich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision, keine Strategie - es wird immer gemacht, was gerade am brennen ist. Deadlines werden immer bis zum Schluss ausgereizt, dann kann man nur noch was hinpfuschen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, die wirklich was können und Verantwortung abgeben. Außerdem sich auf das konzentrieren, was strategisch wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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