durch ein bestimmtes gemeinschaftliches Verhalten bei der Arbeit geprägte Stimmung, Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die positive Einflussnahme durch Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sinnvoll empfundene Tätigkeit und Förderungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Wer Transparenz fordert, muss auch selbst transparent sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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