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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Werkstudenten immer gesucht!!!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Werkstudent bekommt man einen sehr umfassenden Einblick in alle relevanten Firmenabteilungen, um sich schnell einen Überblick verschaffen zu können. Die Kollegen sind alle sehr zuvorkommend und haben mich sehr schnell ins Geschehen eingebunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.4 von 5 Sternen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei beiden Terminen waren die Gesprächspartner freundlich, allerdings war die Atmosphäre während des Gesprächs angespannt und unangenehm, besonders verglichen mit anderen Gesprächen, die ich hatte. Bei beiden Terminen mussten die gleichen, typischen Bewerberfragen beantwortet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent und Schnell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Bewerbungsverfahren ging recht zügig und mir wurder der Bewerbungsprozess sehr transparent dargestellt. Die Atmosphäre war - soweit in einem Bewerbungsgespräch möglich - ungezwungen und entspannt. Die Zusage kam anschließend früher als erwartet - eine schnelle Entscheidungsfindung wurde innerhalb des Unternehmens fokussiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst musste alles ganz schnell gehen, dann kam keine Reaktion mehr

1,4
Bewerber/inHat sich 2012 als Productmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang schnelle Reaktion, nach dem persönlichen, dass von einem auf den nächsten Tag sein musste, gab es keine weitere Reaktion mehr. Auf Nachfrage wurde mir eine Antwort zugesagt auf dich bis heute noch warten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja GanzenmüllerHR Manager

Bei der Scout24 Services GmbH hat im Jahr 2012 bislang nur 1 Zweitgespräch für eine Stelle im Product Management stattgefunden. Dem Bewerber wurde im Anschluss ein Vertrag angeboten. Weitere Zweitgespräche für den Bereich Product Management fanden bisher nicht statt. Aus diesem Grund können wir die Bewertung nicht nachvollziehen.

Jeder Bewerber, der zum Gespräch bei uns war, wird telefonisch über das Ergebnis des Gesprächs informiert. Sollte der Bewerber telefonisch nicht erreichbar sein, erfolgt das Feedback in Einzelfällen auch direkt per E-Mail.

Gern kann sich der Bewerber nochmal direkt mit uns in Verbindung setzen, um zu klären, was in seinem Fall vorgefallen ist.

schnelle Reaktion auf die Bewerbung, schnelles Feedback - perfekt

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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