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Bewertung

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Innovativer Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine junge dynamische Gruppe die ein Ziel hat und auch dieses Ziel mit sinnvollen Mitteln verfolgt und jeder Mitarbeiter mit einbezogen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu viele Arbeitsbereiche auf nur einer Person

Verbesserungsvorschläge

Arbeitslasten besser aufteilen

Arbeitsatmosphäre

Teamevents, Feiern, lockere Athmosphäre und netter Umgang tragen einen großen Teiler dazu bei, dass die Arbeit hier Spaß macht!

Image

Das Image der FinanceScout24 ist, eine junge dynamische Firma zu sein, in der es vorwiegend Höhepunkte zu erleben gibt - das es bei einem rasanten Geschäftsfeld auch mal "Probleme" wie z.B. viel Arbeit gibt ist klar. Die Meinungen sind aber sehr positiv und ich kann die Firma durchaus empfehlen.

Work-Life-Balance

In den meisten Fällen ist das kein Problem - zu Projekthochzeiten kann es schon mal zu Mehrarbeit im normalen Rahmen kommen die man aber auch gerne macht!

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen - wenn der Kosten/Nutzen-Faktor passt bekommt man auch gerne eine Schulung.

Gehalt/Benefits

Wer gute Arbeit leistet, bekommt auch nach Möglichkeit der Firma eine gerechte Entlohnung - ebenso wie Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Scout24-Gruppenweite soziale Projekte und Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleines Team das für einen riesigen Haufen Arbeit stemmt, schafft das nur durch Zusammenhalt und Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles was zählt ist die Arbeitsqualität - allerdings besteht die Firma vorwiegend aus Jungen Leuten.

Vorgesetztenverhalten

Es sind immer konstruktive Gespräche möglich die auch Wirkung zeigen!

Arbeitsbedingungen

Es gibt an den Arbeitsplätzen nichts auszusetzen - auch eigene Gestalltungswünsche sind willkommen.

Kommunikation

Regelmäßige Firmen- und Abteilungsmeetings steigern die Produktivität. Auch Abteilungsübergreifend funktioniert das ganze!

Gleichberechtigung

Frauen haben hier einen hohen Stellenwert und werden mit den Männern gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Zukunftorientierte Ideen die dem Kunden einen Mehrwert bringen werden übernommen und umgesetzt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.