SCRAEGG 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Der Gründer des Unternehmen ist ein feiner Kerl aber das andere Management Mitglied ist definitiv der RenoMIST auf den ich mich unter dem Punkt Vorgesetztenverhalten beziehe.

Arbeitsatmosphäre

sind sehr bemüht... fehlt nur das (stets)

Image

kann man auch noch nicht bewerten

Karriere/Weiterbildung

gleich Null

Kollegenzusammenhalt

eher perfid

Umgang mit älteren Kollegen

hier fehlt die Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

RenoMIST

Kommunikation

nicht die besten wege...

Interessante Aufgaben

dazu ist das Unternehmen viel zu klein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung spricht für sich. Einfach die Finger weglassen! Die bekommen es nicht hin langfristig ein Unternehmen erfolgreich und gewinnbringend zu führen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Bewusstsein für das Personal
- Zuverlässige Aussagen treffen und keine Lügen erzählen
- Erwachsen werden
- wenn man etwas anfängt, sollte man es auch zu Ende bringen

Arbeitsatmosphäre

Lautes und nerviges Großraumbüro, angespannte Atmosphäre. Die Atmosphäre wurde seit 1,5 Jahren immer schlechter und schlechter.

Image

Ich verbinde nur noch Bauchschmerzen mit diesem Betrieb und bin daher auf der Suche nach etwas Neuem. Mitarbeiter stehen meiner Meinung nach an letzter Stelle. Es geht immer nur um das Geld. Es wurde viel versprochen und nichts gehalten.
Ich bin so maßlos von diesem Betrieb enttäuscht. Es hat von Anfang so vieles keinen Sinn gemacht, ich hätte früher aufwachen soll, dann wäre mir viel erspart gewesen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsstunden werden grundsätzlich nicht erfasst, was natürlich bedeutet, dass Überstunden einfach nicht bezahlt werden. Man verkauft kosbare Lebenszeit, die eigentlich unbezahlbar ist - und für was und für wen?! Man kann immerhin Homeoffice machen.

Karriere/Weiterbildung

Als ich meinen alten Job für SCRAEGG gekündigt habe, habe ich mich in meiner Position und Stellung und in meinem Gehalt deutlich verschlechtert. Weil ich aber richtig Lust hatte den Laden mit aufzubauen, dachte ich, es kommen Zeiten, da wird geschätzt, was du geleistet hast - doch ich habe eine fette Ohrfeige bekommen und bereue meine Entscheidung. Es ist die reinste Enttäuschung hier. Menschen die etwas beitragen möchten oder noch etwas erreichen möchten, haben hier einfach verloren .

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, jedoch werden enorme Unterschiede gemacht, die keinen Sinn ergeben...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu diesem Punkt kann ich leider nur lachen. Die wenigstens sind sogar in der Lage den Müll zu trennen. Zum Sozialverhalten kann ich leider nur den Kopf schütteln. Man bekommt ins Gesicht gelogen. Es werden Dinge verdreht und falsch erzählt.

Kollegenzusammenhalt

Naja - es wird viel hinter dem Rücken gelästert - nicht nur von den Mitarbeitern! Es werden Dinge (bewusst) falsch erzählt, um Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen. Das ist so traurig und verdammt einsam.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche. Aber es wird kein Unterschied in dieser Hinsicht gemacht. Jeder muss so funktionieren, wie es verlangt wird, sonst soll oder muss er gehen.

Vorgesetztenverhalten

Das chaotischstes, unfähigste und unzuverlässigste Management, das ich jemals erleben musste. In meinen Augen einfach zu jung und unerfahren!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, aber alle sitzen in einem Großraumbüro. Konzentriertes Arbeiten ist daher oft unmöglich. Man kann zwar in andere Räume flüchten, macht man das allerdings zu oft, gibt es eine unschöne Ansage...

Kommunikation

So eine schlechte Kommunikation hatte ich in meiner gesamten Laufbahn noch nirgends. Betroffene Personen werden nie oder viel zu spät über Neuerungen, Themen oder Anpassungen informiert - entscheidende Meetings werden ohne Betroffene gehalten - welchen Sinn hat das? - dann wird sich noch darüber beschwert, dass man nicht richtig arbeitet.

Gleichberechtigung

Leider keine Spur von Gleichberechtigung - jeder wird anders behandelt und jeder hat andere Grenzen und Freiheiten. Manche werden sogar extrem bevorzugt. Wer die Obersten persönlich von früher kennt, bekommt automatisch mehr Geld.

Interessante Aufgaben

Naja - eigene Idee werden immer abgewunken, wenn sie "Pro Mitarbeiter" sind. Man soll und muss funktionieren, sonst ist man nichts wert - dann ist es auch noch egal, was man jemals geleistet hat. Ist ein Betrieb wie jeder andere auch. Vertrieb ist Vertrieb und Marketing ist Marketing...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut - für ein Startup