Absolut nicht zu empfehlen! Unfaire Arbeitsbedingungen und keinerlei Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
- fairer Umgang mit den Arbeitnehmern
- angemessene Bezahlung
- realistische Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Das einzig gute an der Atmosphäre sind die Kollegen
Da die Geschäftsführung nicht vor Ort sitzt, bekommt man sie zum Glück selten zu Gesicht, was die Stimmung verbessert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist groß und die Zusammenarbeit macht Spaß
Work-Life-Balance
Je nachdem, wen man zum Vorgesetzten hat, sind Urlaubsanträge und Urlaubszeiten mehr oder weniger kompliziert
Vorgesetztenverhalten
Seit des Gesellschaftswechsels im Frühjahr 2013, sind die Arbeitsbedingungen und das Verhalten der Geschäftsführung unzumutbar geworden.
Unrealistische Erwartungen, lange Arbeitszeiten und keinerlei Ausgleich oder Wertschätzung
Arbeitnehmern, die seit Jahren einen guten Job machen, werden ihre Kompetenzen entzogen, damit "Freunde und Bekannte" der neuen Geschäftsführung im Unternehmen einen Platz finden
Neue Arbeitnehmer werden nach der Probezeit ohne triftigen Grund nicht übernommen
Interessante Aufgaben
Oft und viele Überstunden ohne Ausgleich - werde zeitlich noch finanziell
Hoher Druck durch die Geschäftsführung, schlägt auf die Laune
Ständige Angst, den Job zu verlieren
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat nur, wer sich gut mit der Geschäftsführung versteht
Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in allen Bereichen viel zu gering
Boni für besonders gute Leistungen oder Provision git es nicht
Image
In der Öffentlichkeit genießt das Unternehmen einen relativ guten Ruf, da es als Kindermuseum freundlich wirkt. Doch jeder der einmal hier gearbeitet hat oder hier arbeitet merkt schnell, dass dieser Schein trügt. Hoher Leistungsdruck und ein unfairer Umgang mit den Angestellten sind an der Tagesordnung.