Vielfältiger Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, vor allem was Homeoffice angeht. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls im Vergleich zu früher deutlich flexibler und tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Es gibt eine offene Meinungskultur, außerdem ist die Geschäftsführung für alle Mitarbeiter erreichbar. Außerdem gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt innerhalb der Unternehmensgruppe kann noch weiter gestärkt werden. Hier hat sich aber im Laufe der Jahre bereits viel getan
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Teilweise gibt es sehr stressige Phasen, die durch den Zusammenhalt der Kollegen aber gut abgefangen werden. Die Firma wird nicht "von oben herab" geführt, sondern jeder kann seine Meinung äußern - von der Werkstudentin bis zur Führungskraft.
Work-Life-Balance
Flexible Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 100%) sowie großzügige Gleitzeit und gute Überstunden-Regelung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, zum Beispiel fachlich oder im Bereich Fremdsprachen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen für die Touristik, es gibt aber natürlich immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt sowohl in den Teams als auch zwischen den einzelnen Abteilungen ist sehr groß. Es wird sich gegenseitig geholfen und auch konstruktive Kritik kann immer geäußert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden als Menschen angesehen, jeder Angestellte kann sich zu allen Themen äußern und auch Fehler sind erlaubt
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter werden mit Laptops ausgestattet, außerdem kann man auch für das Homeoffice einen zweiten Bildschirm erhalten
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist recht vielfältig und es gibt immer die Möglichkeit, auch über seinen Bereich hinaus in Aufgaben reinzuschnuppern und an Projekten mitzuarbeiten