Arbeit war nicht schlecht. Nur danach gibt es Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach ausscheiden aus der Firma sollten doch die ausstehenden Gehälter gezahlt werden. Mal sollte beim Ausscheiden aus der Firma einen Anwalt haben. Vor allem einen der den GF nicht kennt oder mit Ihm schon mal Geschäfte gemacht hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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