Im Bewerbungsprozess änderten sich die Anforderungen. Der Kontakt war einwandfrei, freundlich und ehrlich!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Seba Borco-Höhns GmbH & Co. KG als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt zum Unternehmen war sehr gut, die Offenheit und gute Gesprächsführung hat mich sehr beeindruckt.
Bewerbungsfragen
- übliche Fragen zu stärken und Schwächen, wie würde Ihr bester Freund Sie beschreiben, etc.
- Der Hintergrund für einzelne Schritte im Lebenslauf stand hier im Vordergrund. Ich hatte das Gefühl das nicht bewertet wird was man gemacht hat sondern warum und aus welchem Beweggrund. Ich fand diese Herangehensweise sehr inspirierend und hatte das Gefühl das die Person im Vordergrund steht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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